2018年11月20日08:57 來源:工人日報
近日,在石家莊市總工會的及時介入下,該省一家大型商業銀行停止實行女職工懷孕審批報備制度,同時,懷孕女職工的合法權益得到保障,此前被侵權女職工的工作和待遇也已得到恢復。
10月19日17時,石家莊市職工服務中心12351職工服務熱線值班員楊永良接通服務熱線,一名銀行系統的女職工在電話中哭訴自己的遭遇:女職工如果生育,無論頭胎、二胎都要向單位申請。每年的審批時間是1月,如果女職工沒有被批準就懷孕,只能“二選一”——要么實施醫學流產,要么接受處分。而她年初沒有提出申請,前不久意外懷孕,單位讓她在工作和孩子之間作出選擇。這名女職工說,已經有幾名女職工因為沒有經過批準就懷孕而被處分了。
“這種制度明顯違反國家法律,侵害女職工正當生育權利。”楊永良感到事態嚴重,隨即將熱線接聽情況向職工服務中心主任儲昱反映。職工服務中心迅速介入。
12351熱線負責人成勇立即聯系這家銀行的辦公室主任,就相關問題進行詢問并核實情況。10月23日,成勇約見這家銀行的辦公室主任并從國家法律法規、女職工的權益進行講解,指出該銀行內部規定存在的問題以及由此產生的后果,“銀行要糾正錯誤,立即廢止違法規定”。
10月26日,該銀行負責人向12351服務熱線反饋:單位已對照國家規定逐條檢查、拿出意見,馬上整改。10月30日,該銀行辦公室主任反饋說,已召開行長辦公會,決定廢止原計劃生育制度,并盡快制定符合國家法律法規要求的新規定。同時,對原來的幾起因類似事件被處理的女職工恢復工作和待遇。
據了解,目前,這名投訴反映情況的女職工的合法權益得到維護,另外兩名被侵權女職工的工作和待遇也已得到恢復。當事人還特意給石家莊市職工服務中心寄來感謝信。
20日,當記者走進新疆阿圖什市阿湖鄉就業創業基地的廠房時,這里一派繁忙景象,二百多名阿湖鄉當地女職工正在加緊制造微型耳機喇叭,11道工序有條不紊,日產量達到10萬只。沒有了后顧之憂,又能增添一份收入,女工們的工作積極性被充分調動起來,各道工序涌現出很多勞動能手。
8月24日,網傳上海某公司要求一名員工產假期間每天手寫銷售支持心得,引發網友關注。郵件內容顯示,該公司要求該員工每天完成一篇銷售支持心得, 每小時600字,“每天下班前交給人事,一個錯別字罰款50元,一句重復句子罰款100元。
為進一步推動工會組織做實做細女職工維權服務工作,打造關愛女職工的服務陣地,鄭州市總工會積極推動愛心母嬰室建設,按照《公共場所母嬰設施配置推薦標準》的要求,因地制宜、因需施策,重點推進女職工人數較多、條件較成熟的大型企業、工業園區、商務樓宇和公共場所建設“愛心母嬰室”(媽咪小屋)。
85后郵政女職工,只身一人,從山西太原自駕千里趕赴武漢,到醫院藥房當志愿者。而去之前,她做足了心理準備,“如果我不幸倒下,請把我的可用器官全部捐贈給需要的人。該院院長陳立波表示,楊志珍不畏生死,完全憑著一腔熱血,自已駕車千里,并留院工作直對疫情,她在醫院抗疫工作中不畏生死不懼困難的精神值得學習。
在“三八”國際勞動婦女節來臨之際,中華全國總工會女職工委員會發出倡議,推動解決疫情防控一線女醫務人員、女職工及其家屬工作生活中的困難和問題。
新冠肺炎疫情注定讓第110個“三八”國際勞動婦女節與眾不同。父母眼中她們是乖巧可愛的女兒,丈夫眼中她們是溫柔賢惠的妻子,孩子眼中她們是和藹可親的母親。在無數個凌冽寒風中,她們,勇挑重擔、攻堅克難,展示了巾幗風采,用美麗的身姿和辛勤的汗水扮靚了社會穩定發展的“半邊天”,更應該得到關注和掌聲。
在“三八”國際勞動婦女節來臨之際,中華全國總工會女職工委員會發出倡議,推動解決疫情防控一線女醫務人員、女職工及其家屬工作生活中的困難和問題。倡議指出:依法維護女職工合法權益和特殊利益。
發展路上,越來越多中國女性正以實績贏得尊重,和男性一樣翱翔于廣闊天空。時代舞臺屬于奮斗者,向每位拼搏向上的“她”致敬!
針對“大學女職工未報備懷孕被罰”一事,河北傳媒學院29日晚通過官方微博表示,校方相關部門在執行有關規定的過程中存在不夠規范的問題,決定撤銷相關文件,將對有關規章制度及執行和落實情況進行全面檢查。
女職工家庭也應在育兒期間給予支持和幫助 每逢“五一”勞動節,勞動者的權益保護總是社會廣泛關注的話題。吳東告訴記者,公司在部分崗位的招聘上確實會酌情考慮一些性別因素,但不會因為歧視不錄用女性求職者。