日前，人社部、財政部聯合下發《關于2019年調整退休人員基本養老金的通知》，明確從2019年1月1日起，提高基本養老金水平，總體調整水平為2018年退休人員月人均基本養老金的5%左右。

　　  這是國家自2005年以來連續第15年調整企業退休人員基本養老金，也是繼2016年以來連續第4年同步安排適當提高企業和機關事業單位退休人員養老金水平，是保障和改善民生水平的重要措施，預計將有1.18億名退休人員受益。

　　  今年退休金漲多少？

　　  國務院決定，2019年總體調整比例與2018年持平，即總體調整水平為2018年退休人員月人均基本養老金的5%左右。

　　  此次調整基本養老金的人員范圍是，2018年12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業和機關事業單位的退休人員；調整的時間，從2019年1月1日起。

　　  這些群體漲得更多

　　  今年調整，將繼續堅持“并軌”原則，調整辦法與2016年、2017年、2018年基本相同，企業和機關事業單位統一實行“定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合”的“三結合”調整辦法。

　　  其中，定額調整指同一地區各類退休人員統一增加相同額度的養老金，體現社會公平；

　　  掛鉤調整指增加的養老金與個人繳費年限、養老金水平掛鉤，體現“多繳多得”“長繳多得”的激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金；

　　  適當傾斜體現重點關懷，主要是對高齡退休人員等群體予以照顧。這一調整辦法能夠適當調節退休人員收入差距，體現了二次分配更加注重公平同時兼顧激勵的原則。

　　  人社部相關負責人表示，“5%左右”的調整比例，這是企業和機關事業單位全部退休人員待遇調整的總體人均水平，并不是企業和機關事業單位退休人員分別以各自人均養老金水平為基數，都按照5%的比例調整。

　　  具體到每一位退休人員，由于繳費年限和養老金水平不同等原因，實際增加的養老金絕對額是不同的，對應到占個人養老金的比例也是不同的。一般來說，在職時繳費年限長、繳費工資水平較高的人員，增加的基本養老金絕對額也會相對較高。

　　  增加的錢何時能拿到？

　　  從時間進度上，各地要在2019年5月31日前，結合本地區實際，制定具體實施方案，并報送人社部、財政部。在京中央國家機關及所屬事業單位退休人員的基本養老金調整方案將由兩部制定并組織實施。

　　  人社部、財政部對地方具體實施方案進行審批后，各地將抓緊組織實施，盡快將增加的養老金發放到退休人員手中。各地發放到位時間可能不盡相同，但對退休人員而言，無論各地在何時開始組織發放，都將從2019年1月1日起補發。