招千余人！

月薪8000+！

高鐵、學校、衛生系統…

河南這些單位都在招人!

找工作的朋友們趕緊看過來吧:

高鐵、地鐵招聘應往屆畢業生，多崗位可選，低學歷要求

一、招聘基本條件

(一)具備派遣資格的2019屆及往屆全日制普通高等院校旅游管理、軌道交通運營與管理、高鐵乘務等相關專業中專、大專及以上學歷;

(二)遵紀守法，品行端正，無犯罪記錄;

(三)身心健康，身體條件符合招聘崗位要求;

(四)年齡要求18-25周歲，男女不限;

(五)素質能力適應招聘崗位工作要求，服從企業對崗位的安排和調整。

二、招聘要求

三、工作地點

廣州、武漢、深圳、福州、鄭州等城市

四、招聘流程

1、報名：

具體時間為：2019年7月16日-2019年7月31日。應聘人員填寫完整個人簡歷(簡歷附照片) 后發送至郵箱：zzzphr@126.com應提供完整、真實、有效的個人信息，提供虛假信息者，將取消其面試資格。

2、資格審查與簡歷篩選

網上報名符合條件人員，公司將根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查。

3、組織選拔

面試時間另行通知，請及時關注。

五、注意事項

(一)招聘期間，我司將通過手機短信、電話通知等方式與應聘者聯系，請保持通訊暢通。

(二)應聘者應對申請資料信息的真實性負責，若發現虛假信息，將直接取消其應聘資格。

(三)資料申請通過人員，請按時參加面試、終審報到、政審、體檢等環節，凡因個人原因未能參加，取消錄取資格。

醫學類、計算機類、文秘類、管理類……

鄭州機場海關航空口岸查驗單位招聘

一、招錄原則

按照公開、透明、競爭、擇優的原則組織招錄。

二、崗位要求及數量

本次計劃招錄協勤人員23名，具體崗位專業要求及數量如下：

(一)醫學類(臨床醫學、護理學、醫學檢驗技術、中西醫臨床醫學)，專科及以上，8人;

(二)公共衛生類(預防醫學、衛生監督、衛生檢驗與檢疫)，本科及以上，2人;

(三)畜牧養殖類(動物科學、動物醫學、動植物檢疫)，本科及以上，1人;

(四)農業類(植物保護)，本科及以上，2人;

(五)計算機類(計算機科學與技術、網絡工程、物聯網工程、電子與計算機工程)，本科及以上，3人;

(六)工商管理類(會計學)，本科及以上。2人;

(七)文秘類(漢語言文學、漢語言、文秘)。本科及以上。5人。

以上人員招錄到位后，將安排到機場海關協勤人員崗位。

三、報名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策。

2.遵紀守法，具有良好的品行。

3.能正常履職的身體條件。

4.符合招錄單位有關職位要求的其他資格條件。

5.年齡要求：研究生學歷(1986年8月1日后出生)

專科及本科學歷(1989年8月1日后出生)。

四、公開招錄的程序與要求

本次公開招錄按照發布公告、網上報名、資格初審、現場確認、筆試、面試、體檢等程序進行，擇優錄取。

(一)發布公告

本次公開招錄公告在以下平臺發布：公招網(http://www.gongzhao.net);鄭州市人事考試中心(http://www.zzrsks.com.cn);河南才港人力資源服務有限公司官網(http://www.caigon.cn)、河南才港人力資源服務有限公司微信公眾號(鄭州航空港區人力資源服務中心)發布。

(二)網上報名與資格初審

本次招錄考試，采取網上報名方式進行。

1.網上報名：2019年7月12日—7月21日

報名系統：公招網(http://www.gongzhao.net)

報名流程：

(1)未在公招網注冊的報名人員請先注冊，然后登錄報名系統;

(2)登錄報名系統后，請在“個人中心”完善個人簡歷;

(3)個人簡歷完善完畢后，請點擊相關招錄職位，進行報名;

(4)選擇要申報的職位，點擊“申報職位”進行申報;報名時請填寫完整報名表;

(5)在確認填報完整無誤后提交報名表;

(6)在個人中心頁面查看自己職位申報情況及相關其他信息。

報名與考試時使用的有效證件(有效期內的二代身份證)必須一致，不能使用新舊兩個身份證號同時報名。報考人員必須按照本人畢業證、身份證等相關證件顯示專業名稱、個人情況填寫報名信息，如信息不一致或故意填報虛假信息，后果自負。

報名崗位咨詢電話：0371-61867380(鄭州機場海關)

報名技術咨詢電話：010-68771225

崗位咨詢時間：工作日內，上午9:30—11:30下午13:30—15:30

技術咨詢時間：工作日內，上午9:00—12:00下午14:00—17:00

2.資格初審：2019年7月21日—7月23日

資格初審結果在公招網(http://www.gongzhao.net)公布，資格初審通過的進入資格復審環節。

3. 報考注意事項

(1)報考人員只能選擇一個崗位報考。擬招錄人數與報名人數比例達不到1：5的，經本次公開招錄工作領導小組研究同意，可適當降低開考比例。

(2)報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，凡發現報考人員與擬錄用崗位所要求的資格條件不符及提供虛假材料的，取消其考試、錄用資格。

(3)考生應認真閱讀并全面理解關于本次考試的公告內容，確定本人符合招錄崗位報名條件。如果本人不符合考試報名條件但進行了網上報名，本人的報考資格、筆試成績無效。

(三)資格復審

資格復審：2019年7月23日—7月24日

地點：鄭州新鄭國際機場貨運路機場二路國際快郵貨站東頭二樓會議室。

需攜帶材料：

(1)持本人有效期內的二代身份證、畢業證、學位證、就業報到證、應屆畢業生就業推薦表及打印學信網在線驗證報告等相關資格證件原件及復印件;

(2)擬考生為留學回國人員的，還需持教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書及復印件;

(3)退伍軍人需攜帶相關退伍證原件及復印件。

(4)擬考生是在職人員的，還須提供所在單位同意報考的證明;

招錄單位根據招錄條件對報考人員填報的信息進行資格審查，證件審核。審核通過的，領取準考證。

(四)筆試

1.筆試具體時間：2019年7月26日

筆試地點：另行通知

考生持本人有效二代身份證在規定時間、地點參加考試，未攜帶有效身份證件的考生不允許進入考場。

2.筆試采取統一命題，統一組織，統一評分的方式進行，滿分為100分;考試時長90分鐘。筆試范圍為公共基礎知識及行政能力測試等。

3.擬招錄人數與筆試合格人數比例為1：3，筆試合格人員名單在公招網(http://www.gongzhao.net)公布。

4.筆試中存在缺考或作弊的，不得進入面試環節。

5.筆試合格人員進入面試環節。

(五)面試

1.面試時間：2019年7月30日

面試地點：另行通知，持本人有效期內二代身份證參加面試

2.面試采取結構化面試的方式進行，滿分100分

3.未按要求參加面試的、逾期不到的，視為自動放棄面試資格，不再遞補。

4.同一崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試比例的，從該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補。

面試合格人員進入體檢環節。

體檢時間：2019年8月2日

5.考試總成績=筆試成績× 50 %+面試成績× 50 %。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位。

(六)體檢

(1)根據考試總成績從高分到低分的順序，按擬招錄人數1:1的比例確定參加體檢人員;參加體檢人員考試總成績相同的，以筆試成績排序。參加體檢人員名單及相關要求在公招網(http://www.gongzhao.net)公布。

(2)因放棄體檢或體檢不合格造成的崗位空缺，經公開招錄工作領導小組研究同意后，從報考同一崗位考生中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。

(3)根據考試總成績和體檢報告，按擬招錄崗位名額1：1的比例進入政審環節，因個人自動放棄或政審不合格所產生的空缺崗位按考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。

(4)體檢標準參照國家公務員招錄的有關標準和規定執行。未按規定時間、地點參加體檢的視為主動放棄。

(七)錄取

(1)根據考試總成績、體檢和政審情況，擇優確定擬錄用人員，擬錄用人員名單在公招網(http://www.gongzhao.net)公示5個工作日。公示無異議后辦理相關手續。

公示時間：2019年8月5日

錄用人員采取勞務派遣模式，與河南才港人力資源有限公司簽訂勞動合同，派遣到用工單位工作，用工單位負責協勤人員的日常使用和績效管理。

(2)錄用人員試用期1個月，試用期考核合格，方可辦理正式錄用手續。考核合格的人員與河南才港人力資源有限公司簽訂勞務派遣勞動合同。按照規定程序和時間到崗工作。

(3)薪資及福利待遇：薪資待遇為每月4000元左右(含五險);提供夜班住宿床位、工作餐及市區通勤，統一發放制服。

五、其它事項

(一)后續與本次招錄考試相關的公告、公示、通知等均在公招網(http://www.gongzhao.net)公布。報考人員未按照招錄公告、其它與招錄過程有關的公告、通知的要求執行的，視為棄權。報考人員在招錄期間務必經常登錄網站查看招考信息，因個人原因影響考試錄用的，責任自負;務必保證電話暢通，因個人原因聯系不上者，視為棄權。

(二)報考人員的各種學歷須經國家及有關部門認證，未通過認證的學歷按未取得處理。

(三)錄用人員未按規定的時限和要求辦理相關人事手續的，視為自動放棄錄用資格。

(四)錄用在職人員須按社會保險有關規定自行完善足額繳納養老保險，開具繳納養老保險證明，在河南才港人力資源有限公司參保之前產生的相關問題由個人承擔。

(五)受錄用人員要服從組織分配，對不服從分配者，取消錄用資格。

(六)資格審查貫穿招錄工作全過程，一經發現不符合招錄條件、弄虛作假或違反招錄規定的，將取消其錄用資格。

(七)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(八)本次招錄未盡事宜由招錄工作領導小組按國家、河南省、鄭州市有關規定執行。

月收入不低于8000

鄭州一中經開區實驗學校招聘20名教師

應屆生、在職教師均可

根據工作需要，鄭州一中經開區實驗學校2019年擬面向社會公開招聘20名優秀教師，公告如下：

一、學校基本情況

鄭州一中經開區實驗學校是鄭州一中直屬初中，完全由鄭州一中教育集團管理，傳承鄭州一中辦學理念，實現優質資源共享(共享先進理念、共享優質師資、共享科學管理、共享教學資源、共享科研成果、共享一流設備)和教學管理統一(教學安排統一、教學評價統一、大型考試統一、質量分析統一、教育科研統一、質量考核統一)。學校位于國家級經濟技術開發區——鄭州經濟技術開發區第十五大街與經南八路交叉口向東150米，占地117.47畝，擁有圖書館、游泳館、實驗樓、藝術中心、學術報告廳等一流設施設備，是一所功能完備的全寄宿制初中。

二、招聘對象

2019年優秀應屆畢業生及在職優秀教師。

三、招聘學科

語文4人，數學3人，英語3人，物理3人，化學2人，政治2人，歷史2人，信息1人。

四、基本條件

1、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德。

2、具有與學歷上專業相同的教師資格證書;

3、具有與教師資格證上專業相同的學歷證書;

4、具備從事教育工作所需的身體條件;

5、普通話達到二級乙等以上(語文學科需達到二級甲等及以上水平)。

五、應聘辦法

應聘者可將本人Word版本簡歷發送至我校教師招聘郵箱ZZYZJKQSYXX0904@163.com(并附上本人簡歷、畢業證、學位證、教師資格證、普通話證及相關榮譽證書電子稿，另外打包統一壓縮打包發送)，也可到校遞交(行政樓二樓校辦公室符倩倩老師)，經初審合格后，通知面試及試講(暫定7月21日上午8:30，具體時間電話通知)。

六、聘用及待遇

1、擇優確定擬聘用人員并簽訂三方協議;

2、試用期1個學期;

3、一經聘用，月收入不低于8000元(學校免費提供教師公寓)。

七、聯系方式

學校地址：河南省鄭州市經濟技術開發區第十五大街與經南八路交叉口向東150米

聯系電話：0371—56971725 56971726(辦公室)

15036103219(鄭老師)

開封市城鄉一體化示范區公開招聘教師120名

一、招聘對象

符合招聘條件的應、往屆畢業生和在職教師。

二、招聘崗位和人數

三、報考資格條件

(一)基本條件

1.政治素質好，熱愛祖國，擁護黨的基本路線和方針政策，熱愛教育事業，具有奉獻精神，遵紀守法，品行端正，身體健康。

2.報考人員報名時必須具有與選報專業相一致的教師資格證書。

(二)崗位條件

1.小學教師條件

年齡在35周歲以下(1984年1月1日以后出生)，具備全日制本科及以上學歷，取得小學及以上級別教師資格證書。具有五年以上教師工作經歷，現正在一線從事教學工作，年齡可放寬至40周歲(1979年1月1日以后出生)。

2.幼兒園教師條件

年齡在35周歲以下(1984年1月1日以后出生)，具備全日制專科及以上學歷，取得幼兒園教師資格證書。

(三)有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.受黨紀、政紀處分期未滿的;

3.正在接受紀檢或司法機關審查的;

4.近5年內在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

5.國家和河南省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

四、報名與資格審查

本次報名采用現場報名的方式進行。

(一)報名時間：2019年7月21日—22日(上午8:30—11：30，14:30—18:00)，逾期不予補報。

(二)報名地點：開封市金明實驗小學(開封市黃河大街與金耀路交叉口向北約300米路西見路口再向西約200米路南)。

(三)報名要求

1.報名時須提交打印的報名登記表(從開封市城鄉一體化示范區官網下載打印)和身份證、戶口薄、畢業證、教師資格證等原件和復印件(復印件一律使用A4紙)以及二寸近期免冠同底版照片4張。報名與參加考試時使用的身份證必須一致。在職人員須同時提供所在單位及縣區教育局同意報考的證明。

2.報考分類為：城市小學、農村小學，城市幼兒園、農村幼兒園，每人只能選擇一個崗位類別報考。

城市小學包括梁苑小學、馬市街小學、金明實驗小學、魏都路小學、晉安小學、集英小學、辛堤頭小學、明德小學、金耀小學、宋城小學，其余均視為農村小學;城市幼兒園包括翠園幼兒園、康樂幼兒園、馬市街幼兒園，其余均視為農村幼兒園。

3.各崗位類別每一個學科的報名人數與招聘人數的比例原則上應達到3:1以上，達不到3:1的，需相應核減招聘人數;核減后仍達不到的，該崗位不再招聘，空余名額用到其它崗位。報名結束后在開封市城鄉一體化示范區官網公布招聘崗位的核減情況，不再另行通知考生。因核減招聘計劃涉及的考生可根據開封市城鄉一體化示范區官網公告要求的時間到示范區人力資源與社會保障局(八大街海匯中心4樓)重新填寫報考志愿，在規定時間內不重新選報者，視為自動放棄。

4.本次招考資格審查貫穿于考試和聘用的全過程，報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效，凡發現報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，隨即取消其考試、聘用資格，并作不良記錄登記，5年內不準參加開封市城鄉一體化示范區公開招聘教師考試。

5.通過報名資格初審的人員，繳納考務費30元。

6.報名資格審查合格者，于2019年7月27日下午(14:30—17:30)憑本人有效身份證到報名地點領取《筆試準考證》。逾期不領者，視為自動放棄。

五、加分

根據國家和省、市有關規定，參加國家志愿服務西部計劃和我省志愿服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生;在我區從事“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的大學生(已享受安置優惠政策的考生除外)和退役大學生士兵，筆試成績加5分。

獲得省轄市及以上優秀教師、優秀班主任、師德標兵、骨干教師、勞動模范、五一勞動獎章榮譽者;參加省轄市及以上優質課、示范課、觀摩課，教育教學技能競賽，體育、音樂、美術、學前教育學科基本功大賽，省轄市一師一優課獲得市級一等獎，省級二等獎及以上，國家級三等獎及以上的;參加省轄市及以上幼兒教師“兩項”比賽(案例分析、自制玩教具、游戲活動、說課比賽)獲得市級一等獎，省級二等獎及以上的。上述獎項分別為市級加2分、省級加3分、國家級加5分(同一教學內容，按獲得最高等級加分，不累計加分)。

目前在示范區公辦學校、幼兒園連續任教3年(2016年10月1日前開始任教)以上的在崗代課教師，每代課一年筆試加1分，以此類推，最多加5分。報名時需提供在學校工作3年以上目前在教育教學崗位工作的證明;提供學校發放的相應年份原始工資表復印件(參加工作起始月以及每年5月和10月的工資表)，由法人代表人簽字后加蓋單位財務章及單位公章。

符合多個加分條件的，最多加5分。

享受以上加分政策的報考者，請攜帶有關證書原件和復印件及相應的證明材料于報名時提交《2019年開封市城鄉一體化示范區公開招聘教師加分申請表》(從開封市城鄉一體化示范區官網下載)。具有上述三類服務項目的考生須提供服務期滿考核合格證書，逾期不再受理。審查通過的給予加分，加分人員名單將于考試前在開封市城鄉一體化示范區官網進行公示。

六、考試

考試分為筆試和面試兩個環節。

(一)筆試(滿分100分)

筆試采取統一命題、統一組織、閉卷考試的方式進行，筆試內容為教育教學理論知識(含教育學、心理學、教育教學理論、時事政治等)。筆試時間和地點見《筆試準考證》，參試人員持本人身份證和準考證參加筆試，逾期不到者，作自動放棄處理。試卷委托考試專業機構命題，不指定參考書目。

筆試結束后，根據筆試成績按崗位類別和學科從高分到低分排列，按擬招人數1：3的比例確定并公布參加面試的對象，遇到最后一名同分的，則一并進入面試環節，所有分數核算到小數點后兩位，尾數四舍五入。筆試成績及進入面試人員名單在開封市城鄉一體化示范區官網公布，參試人員按通知時間領取《面試準考證》參加面試。

(二)面試(滿分100分)

面試時間和地點見《面試準考證》。

面試形式為試講，按崗位類別和專業分學科進行。現場抽取試講題目，準備15分鐘，試講10-15分鐘。考查學科知識、教學設計、教學組織、教學基本功、儀表儀態等方面的水平和素養。部分學科試講時要同時展示學科教學技能，具體要求詳見《面試準考證》。

參試人員持本人身份證和《面試準考證》參加面試，逾期不到者，作自動放棄處理。面試委托市外專業教師做評委。

報考同一崗位，面試設置兩個考場以上的，采取二次平均法對有關面試原始成績進行平衡。二次平均法計算方法：

(1)根據在不同面試考場參加面試的競爭同一崗位面試人員的面試原始成績，計算出每個面試考場的面試平均成績(A1、A2、A3……An);

(2)將各面試考場的平均成績進行二次平均，計算出所有面試考場的總平均成績R。公式：(A1+A2+A3+……)÷N=R

(3)用總平均成績(R)除相關面試考場的平均成績(AN)，得出該面試考場的加權系數(X).即：R÷An=Xn

(4)面試人員面試成績為面試原始成績乘以本面試考場的加權系數，即：面試人員面試成績=面試原始成績×Xn。

七、確定入圍人員

根據總成績(筆試成績×40%+面試成績×60%)分學科按擬招人數1:1的比例從高分到低分確定入圍人員。總成績同分的，以面試成績高分者優先，所有分數核算到小數點后兩位，尾數四舍五入。入圍人員名單在開封市城鄉一體化示范區官網公布。

八、體檢、考察、公示

體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應招聘崗位需要。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準(試行)執行。

考察內容主要是思想政治表現、道德品質和遵紀守法等情況，并對考察對象資格條件進行復查。

根據體檢情況，對體檢合格人員的品德素養、遵紀守法等方面情況進行考察后，按照招聘崗位人數1:1的比例錄取。對確定擬聘用人員的名單在開封市城鄉一體化示范區官網公示7個工作日。

考生參加考試、體檢均須同時攜帶本人準考證和有效身份證。

九、聘用

公示期滿無異議的，按規定程序辦理聘用手續，不按規定時間辦理的，取消其聘用資格。如聘用時出現空崗，按考試總成績高低依次遞補。

本次招聘的120名教師，均實行聘任制，區財政供給。按照報考崗位類別的不同進行分配，對于不服從分配的取消其聘用資格。聘用人員最低服務期限為三年，三年內不得調動。

十、其他規定

(一)報考人員身份證遺失的，請及時補辦或辦理臨時身份證，否則不得進入考場。

(二)本次招聘考試不指定復習參考用書，不舉辦也不委托任何機構開展針對本次教師招聘考試的輔導培訓。

十一、信息發布及政策咨詢

開封市城鄉一體化示范區官網(網址：www.kfxq.gov.cn )為本次公開招聘工作的專用網站，有關考試招聘的信息及相關事項，均通過上述網站進行發布，請注意查詢。招聘咨詢電話：0371-22941920

提供住房+多項補貼

安陽學院2019年招聘教師、輔導員、行政人員

安陽學院前身為安陽師范學院人文管理學院，創建于2003年，是經國家教育部批準設立的一所實施普通本科學歷教育為主的高等學校。2015年10月順利通過全國高等學校設置評議委員會專家組轉設驗收，2016年5月正式揭牌更名為安陽學院。學校坐落于河南省安陽市。安陽是甲骨文故鄉、殷墟所在地、《周易》發源地、紅旗渠精神發祥地、國家歷史文化名城、中國八大古都之一。

學校現設有“十六院兩部”，即航空工程學院、計算機科學與技術學院、建筑工程學院、數理學院、文學與傳媒學院、外國語學院、國際教育學院、財會學院、經濟與管理學院、音樂學院、美術學院、職業教育學院、馬克思主義學院、健康管理學院、第一臨床醫學院、繼續教育學院、體育教學部和公共藝術教學部，成立了甲骨文藝術研究中心、互聯網+應用技術研究所等14個科研機構。學校以學科建設為龍頭，始終堅持“優化結構、突出重點、交叉匯集、協調發展”的學科建設指導思想，設有40個本科專業，32個專科專業，3個雙學士學位專業，7個成人高等學歷教育專業，3個對口本科專業，3個對口專科專業，17個五年一貫制大專和6個中專專業，涵蓋文學、理學、工學、法學、經濟學、管理學、教育學和藝術學等八大學科門類。建有習近平新時代中國特色社會主義思想研究所、甲骨文藝術研究中心、互聯網+應用技術研究所等14個科研機構;建立了100多個校內外實習實訓基地。

近年來，學校辦學實力和辦學水平贏得了社會各界的廣泛贊譽，先后榮獲“河南省民辦教育先進單位”“河南省先進辦學單位”“河南省優秀民辦學校”“河南省首屆‘金燭獎’高質量就業示范高校”“教育行業領軍品牌”“改革開放40周年河南優秀民辦高校”“社會科學工作先進單位”等榮譽稱號。

根據學校發展需要，現面向社會誠聘專業技術人才，公告如下：

一、 高層次人才招聘

(一)退休教授

學校常年招聘高級專業技術職務人員來我校任教，聘任相關專業65周歲以下、身體健康、副教授(含)以上專業技術職務人員。急需專業年齡可適當放寬。具體專業及方向如下：

1、漢語言文學類;

2、廣播電視編導、播音與主持藝術類;

3、外國語言文學類;

4、法學、思想政治(馬克思主義基本原理)、歷史類;

5、教育學(學前教育)、心理學類;

6、數學、計算機信息類;

7、航空航天、機械工程、機電一體化、車輛工程類;

8、土木工程、建筑學類;

9、聲樂、器樂、音樂表演、舞蹈類;

10、國畫、油畫、書法、藝術設計、視覺傳達、攝影、雕塑類;

11、經濟學、金融學、管理學、市場營銷、電子商務、財務管理、會計、審計、稅務類;

12、醫學護理類;

13、體育教育、運動訓練類。

(二)博士

國內外大學、研究院(所)畢業的博士研究生，研究方向在學校開設專業和課程范圍內，原則上年齡在45周歲以下;具有與相關專業技術等級相對應的學術水平和專業技術水平，具有學術發展潛力，已經取得了相應的學術科研成果。

(三)其他高級專業技術職務人員

歡迎相關專業已經取得高級專業技術職務的中青年高校教師(副教授45周歲以下、教授50周歲以下)到我校工作。

二、碩士研究生招聘

三、任職要求

(一)應聘人員必須具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、熱愛教育事業，具有良好的職業道德、身體和心理素質。

4、碩士研究生畢業，要求本、碩專業一致或相近。

5、能勝任教育教學、科研及管理工作，符合體檢標準(具體參照《教師資格認定體檢標準》執行)。

(二)有下列情形之一的不得報名應聘

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4、不具備教育部、河南省關于高校教師師德要求的人員;

5、曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

6、其他不符合招聘有關要求的人員。

四、待遇

(一)高級職稱人士

1、基本年薪

(1)公辦高校離退休教授年薪12萬元，副教授年薪10萬元;符合“特定專業”教授年薪13萬元，副教授年薪11萬元(含特定專業補貼1萬元);

(2)非高校教師系列職稱:具有副高級職稱人才年薪9萬元，具有正高級職稱人才年薪11萬元。

2、高級職稱人才擔任分院(部)或行政處室負責人的年薪增加2萬元。

3、外地高級職稱人才享受交通補助700元/學期，并報銷國家法定節假日、寒暑假往返路費;學校免費為外地高級職稱人才提供住房，配備基本生活設施。享受節日慰問金等福利。

4、特別優秀的高級職稱人才福利待遇可面議。

詳細內容請查看安陽學院官網“通知公告”欄《高級職稱人才招聘公告》。

(二)博士

基本年薪10萬元，外地博士人才享受交通補助700元/學期，并報銷國家法定節假日、寒暑假往返路費;學校免費為外地博士人才提供住房，配備基本生活設施。按照國家法律和有關規定繳納“五險一金”，享受節日慰問金等福利。

(三)中青年高級專業技術職務人員

高校教授基本年薪12萬元，副教授基本年薪10萬元;非高校教師系列職稱:具有副高級職稱人才年薪9萬元，具有正高級職稱人才年薪11萬元。學校免費為外地優秀的中青年高級專業技術職務人員提供住房，配備基本生活設施。按照國家法律和有關規定繳納“五險一金”，享受節日慰問金等福利。

(四)碩士研究生

基本年薪5.2萬元起;外地優秀的碩士研究生享受住房補貼。按照國家法律和有關規定繳納“五險一金”，享受節日慰問金等福利。特別優秀及緊缺專業的碩士研究生待遇豐厚。

五、其他事項

1、應聘所需材料請查看安陽學院人事處網站“人才招聘”欄目下的《安陽學院應聘須知》及安陽學院官網“通知公告”欄目下的《安陽學院高級職稱人才招聘公告》。

2、由于應聘簡歷較多，請投送電子簡歷的應聘者務必以附件形式發送，郵件主題統一命名為：xx(應聘崗位)—xx(姓名)—xx(性別)—xx(最高學歷)—xx(畢業學校)—手機號，(如會計學專任教師—張三—男—碩士研究生—安徽財經大學-15266668888)。如果您未按照要求命名郵件主題，我們有可能篩選不到您的簡歷。

3、本招聘不收取任何費用。

六、紀律與監督

學校紀檢監察部門將對整個公開招聘工作的監督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。監督電話：(0372)5027191(安陽學院紀委辦公室)

七、聯系方式

地址：河南安陽市中華路南段599號安陽學院人事處

郵編：455002

聯系人：翟老師 楊老師 付老師

電話：(0372)2171066;2171068

郵箱：ayxyrshc@163.com

網址：http://www.ayrwedu.cn/(官網)

http://www.ayxy.edu.cn/rs/(人事處網)

八、到校方式

1> 安陽火車站可乘坐61路車到終點站安陽學院(人文管理學院)站

2> 安陽東站(高鐵站)可乘坐Y2路車到義烏商貿城站轉61或50路到安陽學院(人文管理學院)站

3> 火車站坐出租車至安陽學院(約人民幣25元內)

4> 高鐵站坐出租車至安陽學院(約人民幣25元內)

九、溫馨提示

請符合應聘條件的人員按照要求投遞簡歷即可，并準備筆試、試講/面試，如有問題可來電咨詢。學校將分批組織招聘，請關注學校官網、安陽學院人事處微信公眾號及高校人才網安陽學院誠聘啟事。

商丘市中心城區學校2019年面向社會公開招聘600名教師

商丘市中心城區學校(幼兒園)

2019年面向社會公開招聘教師公告

依據國務院《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)，結合商丘市中心城區學校(幼兒園)教學工作需要，經商丘市人民政府研究決定，現將2019年面向社會公開招聘教師公告如下：

一、招聘名額

本次計劃招聘教師600名(商丘市市直學校300名、梁園區區直學校150名、睢陽區區直學校150名)。

二、招聘對象、資格及條件

(一)招聘對象

符合招聘條件和崗位要求的全國普通高等院校大專以上學歷的應、往屆畢業生;在職人員及其他社會人員。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中國共產黨領導，遵守憲法和法律。

3.熱愛教育事業，品德高尚。

4.具有崗位需要的專業知識和技能。

5.持有與報考崗位要求專業一致的教師資格證(具有高學段教師資格證的可報考同崗位低學段)，報考幼兒園教師崗位人員須持有幼兒園教師資格證。

6.年齡要求：具有大專、本科及碩士研究生學歷的報考人員年齡在35周歲以下(1984年7月1日以后出生);具有博士研究生學歷或中小學一級教師職稱的報考人員年齡在40周歲以下(1979年7月1日以后出生)。

7.身體健康。

8.學歷和專業要求：

(1)商丘市第一高級中學、商丘市回民中學、睢陽區所屬高中(不含睢陽區所屬高中音樂、舞蹈教師崗位)教師崗位：應具有全國普通高等院校全日制碩士研究生及以上學歷(含教育部認證的國外高校碩士研究生及以上學歷)，畢業證載明專業與報考崗位要求專業一致，且第一學歷為全日制師范院校(不含獨立二級學院)師范專業本科學歷。

(2)其余市中心城區高中(含睢陽區所屬高中音樂、舞蹈教師崗位)、初中、小學教師崗位及幼兒園體育教師崗位：應具有第一學歷為全國普通高等院校全日制師范院校(不含獨立二級學院)師范專業本科及以上學歷(含教育部認證的國外高校本科及以上學歷)，畢業證載明專業與報考崗位要求專業一致。

(3)市中心城區幼兒園教師崗位：應具有全國普通高等院校全日制師范院校師范專業大專及以上學歷(含教育部認證的國外高校專科及以上學歷)，畢業證載明專業須是學前教育或幼兒教育專業。

(三)有下列情形之一的人員不得報考

1.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

3.各級法院公告的失信被執行人。

4.近5年來，在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。

5.現役軍人、普通高校全日制在校生、試用期未滿的機關事業單位工作人員以及未滿規定最低服務年限的機關事業單位工作人員、商丘市機關和學校在編人員。

6.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

三、招聘程序與相關事宜

(一)報名與資格審查

本次招聘采取網上報名方式進行。

1.提交報名信息

報考人員于2019年7月23日00:00至7月25日24:00，登錄

商丘市政府網(www.shangqiu.gov.cn)

商丘人才網(www.sqrc.net)

商丘市招生考試中心網(www.sqzsb.com)

(上述網站為本次招聘教師指定網站，報考人員登錄網站時務必直接輸入網址，不要通過搜索引擎登錄)

點擊“商丘市中心城區學校(幼兒園)2019年面向社會公開招聘教師網上報名入口”進入網上報名系統，按要求提交本人報名信息，并上傳本人電子照片(近三個月內免冠白底正面證件照，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為3比4，大小為180×240像素，50kb以下，最終效果以打印輸出后的大小為準)。

報名與考試時使用的身份證件必須一致。報考人員只能報考一個崗位，報名資料提交被接收后，將自動生成一個報名序號，報考人員在資格待審核期間可修改報名信息，招聘單位初審通過后，報名信息不能更改。

報名序號是報考人員查詢報考資格審核結果、網上交費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據，必須妥善保管。

未通過初審的人員，可根據反饋信息改報符合報考條件的其他崗位。

2.資格初審

截止時間：2019年7月26日18:00

資格審查貫穿招聘工作全過程。應聘人員提交的報名材料應當屬實、準確、完整、有效。對不符合報考條件、弄虛作假或違反招聘規定的，取消資格。

3.網上交費

交費時間：初審通過后至2019年7月27日

通過資格初審的人員，在規定時間內登錄指定網站，按照提示步驟交納報名費，報名費60元/人。

4.準考證及相關材料打印

交過報名費的報考人員于2019年7月31日00:00—8月3日8:00登錄指定網站用A4紙打印準考證，同時打印《商丘市中心城區學校(幼兒園)2019年面向社會公開招聘教師報名表》。

5.計劃核減

各招聘崗位的報名人數與擬招聘崗位人數的比例一般不低于3比1，達不到規定比例的，相應核減該崗位招聘人數，直至取消該崗位招聘。報考崗位被取消的報考人員可在報名結束后1日內重新選報其他崗位。不愿重新選報的，退還所交的報名費。

6.資格確認

進入筆試、面試的報考人員，均須進行現場資格確認，現場資格確認不合格者，取消考試資格。面試現場資格確認公告在指定網站上發布。

(二)考試和考核

碩士研究生及以下學歷報考人員采取考試方式進行，博士研究生學歷報考人員采取考核方式進行(博士研究生學歷報考人員通過考核符合崗位和相關專業要求的，直接確定為體檢、考察人選)。考試分為筆試和面試。均采用百分制計算成績。

1.筆試(閉卷考試，滿分100分)

(1)主要內容：

包括教師職業道德、教育學、心理學、新課程理念、教育法規及擔任教師應具備的相關知識等。

(2)時間：

2019年8月3日上午9:00一11:00。

考生參加筆試時須攜帶準考證和本人有效身份證。

(3)地點：

見準考證。

(4)查詢成績：

2019年8月9日00:00—8月13日24:00。

2.面試(滿分100分)

(1)人選確定。根據筆試成績，從高分到低分按比例確定面試人選，面試人數與招聘崗位數的比例為3比1，比例內末位成績相同者，均進入面試。達不到3比1比例或招聘人數較多的崗位在確保競爭的前提下按2比1比例確定人選，如降低后仍達不到比例要求的，該崗位招聘名額遞減直至取消。

(2)面試方式及主要內容。采取講課(微型課)方式進行。主要測試應聘者的專業知識水平、課堂組織能力、教育教學藝術、語言表達能力和舉止儀表等。其中應聘體育、音樂、美術、書法、舞蹈、幼兒園崗位者，面試時還需進行才藝展示。備課、制作教案時間為20分鐘，講課時間為10分鐘，才藝展示時間為5分鐘。

(3)時間、地點和要求：見面試通知單。

(4)面試成績每半天宣布一次。

3.總成績計算

考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

四、體檢和考察

(一)體檢工作由商丘市中心城區學校(幼兒園)2019年面向社會公開招聘教師領導小組辦公室統一組織。

(二)體檢人員名單及相關事宜在指定網站公布。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，在同崗位應聘人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

(三)體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)、《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》(豫教資辦〔2017〕4號)規定執行。體檢費由參加體檢者個人支付。對體檢結果有疑異的，可在接到體檢結論7日內提出復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

(四)根據考生總成績、體檢結果等額確定考察人選。

五、聘用及待遇

考察合格的人選確定為擬聘用人員，人員名單在指定網站公示7個工作日。

聘用人員與工作單位簽訂聘用合同，實行試用期制度(試用期一年)。

試用期滿經考核合格者，正式聘用;

考核不合格者或試用期內發現不符合崗位資格條件的，解除聘用合同。

試用期間的工資福利待遇按照國家有關規定執行。

六、其他

(一)此次公告在《商丘日報》及指定網站發布。遇到變更調整事項，以指定網站發布的補充公告為準。

(二)本次公開招聘不指定教材，不舉辦也不授權任何機構舉辦培訓班。

(三)未盡事宜按照國家、省、市相關文件的規定執行。本公告由商丘市中心城區學校(幼兒園)2019年面向社會公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋(地址：商丘市神火大道中段86號商丘市教育體育局)。

網上報名技術咨詢電話：

0370—3235265(商丘市招生考試中心)

咨詢電話：

0370—3220910(商丘市教育體育局)

0370—3289815(商丘市人力資源和社會保障局)

0370—3289836(商丘市人力資源和社會保障局)

0370—2510209(梁園區教育體育局)

0370—3021687(睢陽區教育體育局)

監督電話：

0370—3202116(商丘市紀委監委駐市教育體育局紀檢監察組)

電話咨詢時間：

8:00—12:00 15:00—18:00

商丘市中心城區學校(幼兒園)

2019年面向社會公開招聘教師領導小組辦公室

2019年7月15日

可入編

商丘市衛生健康委員會特招545名醫學院校畢業生

為實施好“醫學院校畢業生特招計劃”工作(以下簡稱“特招”計劃)，根據《河南省人民政府辦公廳關于實施基層衛生人才工程的意見》(豫政辦〔2014〕161號)、 河南省衛生健康委員會等九部門《關于印發基層衛生人才工程實施方案的通知》(豫衛發〔2015〕2號)、 河南省衛生健康委員會等七部門《關于實施基層衛生人才工程的補充意見》(豫衛發〔2016〕1號)、河南省衛生健康委員會《關于進一步做好2019年度醫學院校畢業生特招計劃和全科醫生特設崗位計劃工作的通知》(豫衛人〔2019〕43號)和商丘市衛生健康委員會、商丘市人力資源和社會保障局《關于進一步做好2019年度醫學院校畢業生特招計劃和全科醫生特設崗位計劃工作的通知》(商衛〔2019〕28號)要求，現就做好2019年度商丘市醫學院校畢業生“特招”計劃工作公告如下：

一、招聘單位

商丘市縣(區)的公立醫療機構基層鄉鎮衛生院。

二、招聘人員范圍和條件

(一)招聘人員范圍：全日制應屆和往屆醫學院校畢業生(本科生、專科生)，往屆畢業生不受畢業年限限制，應往屆畢業生均不受地域(籍貫地和學習地)限制。

(二)應聘人員應具有下列條件：

1、中國國籍，遵守國家憲法和法律法規，忠誠于黨的衛生事業，具有良好的職業道德，愛崗敬業，具有奉獻精神和團隊精神;

2、身心健康，符合招聘專業、學歷要求。

(三)有下列情形之一者不得報名：

1、曾受到過刑事處罰、勞動教養的;

2、曾被開除公職、開除學籍的;

3、涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的;

4、有國家助學貸款違約等不良信用記錄的;

5、2018年(含2018年度)之前，參加“51111人才工程”、“369人才工程”已聘用人員和違約人員，不得參加報名考試，一旦發現取消其資格;

6、其他不符合應聘條件的。

三、招聘專業及學歷要求

(一)臨床醫學、口腔醫學、中醫學、中西醫結合、康復治療技術、醫學影像技術、醫學檢驗技術7個專業，報考者需大專和本科學歷。

(二)康復治療學、護理學2個專業，報考者需本科學歷。

四、“特招”計劃分配

2019年度商丘市醫學院校畢業生“特招”計劃人數545人，其中鄉鎮衛生院本科生80人、專科生465人。詳見下圖特招計劃分配表：

五、招聘工作流程

(一)發布招聘公告：2019年7月17日起市衛生健康委在商丘市人才交流中心、商丘市衛生健康委官網上發布招聘公告。

(二)網上預報名：2019年7月17日9:00至8月5日17:00前。2019年度商丘市特招醫學院校畢業生考試網上報名。

網址:http://39.98.33.185/presqks/login.do?method=initLog&projectId=575考生按照《報名流程》和《考生網上報名操作手冊》在網上進行申報。

1.注冊用戶：符合報名條件的考生請于網上報名期間在登錄頁面先注冊登錄郵箱、設置登錄密碼、填寫校驗碼后登錄到報名界面。考生在網上注冊的登錄郵箱和密碼是登錄網上報名系統進行修改、查看、打印等操作的唯一識別依據，須妥善保管好，請確認郵箱為確實可用，以保證您丟失密碼時，能收到我們發出的密碼重置郵件。每個注冊郵箱和相應的密碼只能對應一個考生，不同考生不能用同一郵箱進行報名，否則將無法注冊或者導致考生信息丟失。

2.填寫報名信息：考生可參照《填表說明》，如實準確地填寫信息，并仔細核對;考生在網上報名填寫信息時必須準確。

3.上傳照片：考生在填報信息完成后，應將本人照片上傳。請認真處理上傳照片，凡因照片不符合要求導致無法進行確認，或影響考生正常參加考試的，后果由考生自負。照片具體要求為：

(1)上傳照片必須為考生本人近期正面免冠彩色證件照，務必保證照片清晰、可辨認，其他如生活照、視頻捕捉、攝像頭所攝等照片一律不予審核，除軍人外其他報名人員不得著制式服裝拍照，女性不得穿背帶式服裝拍照;

(2)照片大小為一寸或小二寸，格式為jpg，文件大小必須在15kb—45kb之間;

(3)頭部占照片尺寸的2/3，白色背景;

(4)面部正面頭發不得過眉，露雙耳，常帶眼鏡的考生應配戴眼鏡，不得佩戴首飾。

(三)現場確認時間：7月20日至8月5日。

1. 2019年7月20日到8月5日為各縣區進行網上報名現場確認工作的時間。請考生到各縣(區)衛生健康委人事科報名和確認考試信息。市衛生健康委不接受個人報名。

2.注意事項：考生在確認單上簽字后，不得再對報名信息進行修改。凡未按期提交報名材料進行資格審查和報名現場確認的，視為自動放棄本次考試。

(四)資格審核：7月20日至8月5日18:00考生提交報名信息后，各縣(區)衛生健康委人事科進行資格審核。資格審查合格人員，確認個人報名表信息無誤后簽字。

8月6日至8月9日市衛生健康委集中審核各縣(區)考生報名材料。

1.本人身份證、畢業證原件及復印件各1份(留復印件);

2.報名表、教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網上打印)各2份。無學歷驗證報告的學生不得報名。

(五)網上打印準考證：8月15日9:00至8月22日通過報名資格審核后，考生可在規定時間內下載打印準考證。本次考試準考證由考生本人上網自行打印，使用A4紙黑白打印即可。閱讀完畢后，請點擊上方菜單欄中“填寫/修改報名信息”按鈕，開始填寫/修改報名信息。

(六)考試時間：2019年8月22日上午實行人機對話形式考試(具體時間和地點以準考證上的時間地點為準)。考生攜帶準考證與身份證經人臉識別后參加考試。

(七)成績查詢時間：2019年9月20日后考生在市人才交流中心官方網站上查詢個人考試成績。

(八)面試。2019年10月20日前，市衛生健康委確定全市統一面試時間，各縣(區)衛生健康委聯合本地人社、財政、編制、紀檢等部門組織考生進行面試并負責通知本轄區面試人員參加面試。對于報考人數達不到1:3比例的崗位，可采取直接考核方式招聘。

(九)2019年11月10日前各縣(區)完成組織體檢與考察。根據考生總成績由高到低，確定擬進入體檢和考察環節人員，并及時公布。

(十)2019年11月20日前各縣(區)衛生健康委和用人單位完成結果備案、簽訂合同、辦理錄用手續。各縣(區)衛生健康委、人社局、編辦會簽備案文件報市衛生健康委，然后向省衛生健康委上報工作總結和備案。

六、待遇保障

(一)經費補助。省級財政對特招的本科生按大學期間費用給予補償性補助，標準為：本科生每人每年6000元，補助5年。補償經費在服務期內分年度撥付，每年年初撥付上年度特招生的補償經費。

(二)納入編制管理。用人單位有空編的，要優先解決特招生的入編問題，不受服務期限限制;用人單位沒有空編的，可在市縣事業編制總量內，按照“特需特辦、人編對號、人留編留、人去編銷”的原則，將特招到鄉鎮衛生院的本科生以及取得醫學本科學歷的特招專科生納入人才編制管理，具體人才標準由各縣區根據實際情況制定。對特招到鄉鎮衛生院的本科及以上學歷人員，實行“縣招鄉用、縣鄉聯動”管理，既可納入鄉鎮衛生院編制，也可納入縣級公立醫院編制管理，在縣級公立醫院設立特設崗位，到鄉鎮衛生院工作。

(三)福利待遇。

1、對于納入編制和崗位管理的特招畢業生，所在單位為其發放績效工資，并辦理社會保險。

2、對于服務期間暫未入編的特招生，納入單位崗位管理，實行同工同酬。

3、特招到鄉鎮衛生院的本科生在日后晉升職稱時，享受一次提前一年晉升職稱的優惠政策;晉升高級職務時，外語和論文不作硬性規定。

4、對特招到鄉鎮衛生院的本科生、專科生，為其提供必要的周轉住房。

七、履約要求

由用人單位與特招畢業生簽訂聘用合同。特招畢業生在基層工作服務時間不少于6年(含國家規定參加醫師規范化培訓時間)。對違約人員納入誠信檔案管理。

八、其他事項

(一)特招工作費用由市縣(區)衛生健康委承擔。特招畢業生報名考試面試任何單位不得以任何方式收取考生任何費用。

(二)填寫報名表上的聯系電話時，要登記經常使用的手機或固定電話號碼，并保持通訊暢通，凡是因個人通訊原因聯系不到本人的視為自動放棄招聘機會。

(三)特招考試沒有指定考試用書，也沒有委托任何一家社會代理機構組織相關的考試培訓。

(四)上傳的照片不得美顏、大小符合規格。

(五)本公告由商丘市衛生健康委人事科負責解釋。

咨詢電話：0370-3352187、3229110

(周一至周五上午8:00-12:00，下午15:00-18：00)