2019年08月28日22:35 來(lái)源:新華網(wǎng)
新華社北京8月28日電(記者魏玉坤、葉昊鳴)記者28日從人力資源社會(huì)保障部獲悉,《中華人民共和國(guó)政府和日本國(guó)政府社會(huì)保障協(xié)定》將于2019年9月1日生效。
根據(jù)協(xié)定,日本免除中國(guó)在日本企業(yè)的派遣員工以及船員、空乘人員、外交領(lǐng)事機(jī)構(gòu)人員和公務(wù)員繳納厚生年金和國(guó)民年金的義務(wù),中國(guó)將免除日本上述在華人員繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的義務(wù)。此外,與中方人員在日本共同生活的配偶和子女,在一定條件下也可申請(qǐng)免除在日期間的社保繳費(fèi)。
人力資源社會(huì)保障部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,中日社保協(xié)定生效后能夠有效維護(hù)兩國(guó)在對(duì)方國(guó)家就業(yè)人員的社會(huì)保障權(quán)益,減輕雙方企業(yè)和人員的社保繳費(fèi)負(fù)擔(dān),進(jìn)一步促進(jìn)兩國(guó)經(jīng)貿(mào)關(guān)系,便利人員往來(lái)。
據(jù)了解,除中日社保協(xié)定外,我國(guó)還與德國(guó)、韓國(guó)、法國(guó)、盧森堡、塞爾維亞等11個(gè)國(guó)家簽署了雙邊社保協(xié)定,其中9個(gè)已生效。
新華社北京9月9日電(記者葉昊鳴)社會(huì)發(fā)展離不開(kāi)技能人才,這需要形成有利于他們成長(zhǎng)和發(fā)揮作用的制度環(huán)境。記者9日從人力資源社會(huì)保障部獲悉,將根據(jù)不同類型技能人才的工作特點(diǎn),實(shí)行差別化技能評(píng)價(jià)。
7月19日,國(guó)務(wù)院新聞辦公室在北京舉行國(guó)務(wù)院政策例行吹風(fēng)會(huì),請(qǐng)人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)游鈞介紹降低社保費(fèi)率有關(guān)情況,財(cái)政部資產(chǎn)管理司司長(zhǎng)陸慶平介紹劃轉(zhuǎn)部分國(guó)有資本充實(shí)社保基金推進(jìn)落實(shí)有關(guān)情況,并答記者問(wèn)。
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