今年8月，新疆喀什地委第一巡察組對地區(qū)某體育學校開展巡察時，從反常筆跡中發(fā)現(xiàn)了一起問題線索。

“上級撥付的培訓伙食經(jīng)費，怎么直接轉(zhuǎn)到食堂廚師的私人賬戶中？”在查閱該校培訓伙食經(jīng)費時，巡察組成員小羅向巡察組組長殷華報告了自己的疑惑。

“這明顯違反財務規(guī)定，反常之處有‘貓膩’。”殷華認為。從這一問題入手，巡察組一組收集學校培訓伙食經(jīng)費的申請報告、伙食經(jīng)費使用情況等資料，另一組與校工作人員談話進一步了解情況。

“為什么上級撥付的培訓伙食經(jīng)費直接轉(zhuǎn)到你的私人賬戶里，你是如何管理使用的？”巡察組干部開門見山。

“學校食堂是對外承包的，我是包租人，每次培訓伙食費都用在采購食品上了。”食堂承包人艾某理直氣壯。資料收集組從培訓伙食費賬面上也未找出破綻，調(diào)查一時陷入了“僵局”。

就在此時，小羅拿起培訓人員花名冊認真翻閱，并再次提出質(zhì)疑：“培訓人員中怎么有好多外地區(qū)人員，他們都能按時參加培訓嗎？怎么這些人員簽字的筆跡都一模一樣？”巡察組干部一連串直擊要害的發(fā)問，讓艾某慌了神。

面對質(zhì)問，艾某說話開始吞吞吐吐：“只要是區(qū)外運動員的伙食費，都以現(xiàn)金形式返還給校領(lǐng)導代某。”

隨著談話與調(diào)查的深入，巡察組抽絲剝繭，將私占培訓伙食費的代某查了出來。在鐵一般的事實證據(jù)面前，代某承認了套取外地區(qū)培訓人員伙食費用的事實。巡察組隨即按照干部管理權(quán)限將問題線索移交地區(qū)紀委監(jiān)委。

經(jīng)查，代某在校任職期間違反財務規(guī)定，將體育培訓伙食費中飽私囊，其行為嚴重侵害區(qū)外運動員的利益。綜合考慮其現(xiàn)實表現(xiàn)，地區(qū)紀委監(jiān)委決定對其進行誡勉談話，違紀款悉數(shù)退還校財務并發(fā)放至區(qū)外運動員手中。（江琳 李娜娜）

【執(zhí)紀者說】

當前，基層隱形變異“四風”問題依然不同程度存在，這要求巡察干部煉就“火眼金睛”，善于從紛繁復雜的現(xiàn)象中看透事物本質(zhì)，明察秋毫、見微知著，著力發(fā)現(xiàn)和懲治損害群眾身邊利益的不正之風，不斷增強群眾的獲得感，當好“尖兵”，發(fā)揮好巡視利劍作用。

——新疆維吾爾自治區(qū)喀什地區(qū)紀委書記、監(jiān)委主任 張 原