站在“兩個一百年”奮斗目標歷史交匯點上，決勝全面建成小康社會是最神圣的使命，實現高質量發展是最鮮明的風向標。號角聲聲催人急，重整行裝再出發。

　　過去一年，成績可喜，我省經濟總量突破5萬億元大關，正處在由大到強的嬗變期，態勢越來越好，優勢越來越大，高質量發展步伐越發穩健。新的一年，形勢逼人，前進道路上仍有不少“絆腳石”“攔路虎”，推動高質量發展，我們必須沉下身子抓落實，動真招、出實招，煉成政策水平高、專業能力強、善抓經濟工作的“行家里手”。

　　經濟工作是中心工作，上不了高質量發展軌道，就是最大的不稱職。思想觀念能不能跟上時代步伐？能力素質能不能適應形勢要求？體制機制能不能保障有力？干部作風能不能讓群眾滿意？每名黨員干部心中都要有一本明白賬。

　　壓力挑戰必須直面。我們雖然實現了高基數上的較快增長，但從眼下看，實體經濟困難較多，融資難、融資貴問題尚未有效解決，營商環境有待進一步改善，經濟下行壓力進一步加大。從長期看，產業層次低，創新能力偏弱，民生領域短板多，結構調整的力度不夠大、步子不夠快，發展不平衡不充分問題仍然突出。

　　矛盾問題亟待破解。比如，金融風險正呈現新的特點和演進趨勢，哪些潛在風險可能會顯現，如何監測評估和防范化解？需求拉動總體趨弱，重點領域消費如何變化，項目建設存在哪些問題？如何引導輿論熱點，及時回應社會關切，穩定社會預期，營造高質量發展的良好氛圍？

　　治理能力存在差距。我省學的氛圍、嚴的氛圍、干的氛圍日漸濃厚，加快發展的強大氣場正在形成。然而，有的地方和部門抓經濟發展時，創新意識不強，學習研究淺嘗輒止，面對新情況新問題無所適從，老辦法不管用、新辦法不會用；有的找不準比較優勢，胡子眉毛一把抓；有的跳不出“一畝三分地”，只見樹木、不見森林；有的急功近利，不懂經濟規律，市場作用發揮不夠充分；有的門好進、話好聽、事難辦，營商環境讓人打差評。

　　越是形勢復雜，越要依靠“主心骨”；越是困難重重，越要找到“方向感”。牢記習近平總書記囑托，在中部地區崛起中奮勇爭先，譜寫新時代中原更加出彩的絢麗篇章，我們必須緊緊扭住新發展理念推動發展，決不能再回到簡單以國內生產總值增長率論英雄的老路上去，決不能再回到以破壞環境為代價搞所謂發展的做法上去，更不能再回到粗放式發展的模式上去。

　　“萬物得其本者生，百事得其道者成”。始終堅持黨對經濟工作的集中統一領導，是中國特色社會主義制度的一大優勢。黨的十九屆四中全會明確了社會主義基本經濟制度，為加強經濟治理提供了重要遵循。中央經濟工作會議舉旗定向，引導我們客觀全面辯證積極看待經濟形勢。省委經濟工作會議明確提出了今年經濟工作的總體要求、基本原則和重點任務，強調以黨的建設高質量推動經濟發展高質量，把黨中央決策部署落到實處，把黨領導經濟工作的制度優勢轉化為治理效能。

　　方針路線確定后，黨員干部就是決定因素。2020年，實現高質量發展，萬眾一心加油干——

　　思想觀念必須跟得上。面對上下游市場雙向擠壓、環保管控日趨嚴苛，安鋼把高精尖產品作為轉的突破口，把環保市場作為新的增長點，高端產品廣泛應用于國防、航天等國家重點領域，自主研發的環保技術和裝備，帶來每年超過10億元的收入，成為城市鋼廠綠色發展的全國典范。思路一變天地寬，發展理念是否對頭，決定著發展成效乃至成敗。新發展理念五大方面既有各自內涵，更是一個整體，要樹立全面的觀念，克服單打一思想，不能只顧一點不及其余。黨員干部要對標新發展理念，查一查思想上是否想明白了，思路上是否弄清楚了，實踐中是否做到位了，不適應、不適合的堅決摒棄，以創新思維打造區域經濟增長極，用全球視野研究資源要素配置，跳出“單打獨斗”，擁抱海闊天空，奮力開拓高質量發展新路子。

　　能力素質必須強起來。我省采用“政務數據+金融服務”新技術模式，建立全國首個省級金融服務共享平臺，信貸業務基本實現全流程網上辦理，辦理時間比以前縮短一半，有的甚至當天辦結，為中小微企業雪中送炭。落實新發展理念，需要新的工作方式、新的發展路徑。大數據、區塊鏈、人工智能提速技術賦能、萬物互聯，對新事物一知半解、不求甚解，勢必一步慢、步步慢，錯失良機、貽誤發展?？嗑殞W習“基本功”，在學思踐悟上下功夫，不斷提高辯證思維、戰略思維、全局思維能力，提高分析研究能力、駕馭市場能力、輿論引導能力，踏準時代節拍，跟上黨中央要求。在把握規律上動腦筋，各地實際情況千差萬別，無論是推進新型城鎮化，還是合理規劃新興產業布局，因地制宜才能做好結合轉化文章，讓上級決策部署開花結果，一域出彩、添光全局。

　　體制機制必須有保障。鄭煤機以產權優化為重點深化改革，收購國外企業進軍汽車制造，從瀕臨破產的國企，華麗轉身為世界最大液壓支架生產商，全球先進汽車零部件制造商。體制機制活，發展動力足。健全完善高質量發展的推進機制、考核評價辦法，為改革創新者松綁，為敢擔當者擔當，讓吃苦的吃香、優秀的優先、有為的有位、能干的能上。群眾的笑臉就是標尺，企業的滿意度就是標準，栽好營商環境的“梧桐樹”，把中原打造成為干事創業的“風水寶地”。

　　干部作風必須過得硬。許昌“跟隨群眾跑一次”，讓領導干部換位體驗辦事“冷暖”，政務服務當好“店小二”，“放管服”改革激活一池春水。新時代，環境變了，條件變了，人民群眾對發展品質的期望更高，對干部作風也提出了新要求。把“不忘初心、牢記使命”作為終身課題，踐行“五比五不比”，讓不作為成為“過去式”，讓馬上辦成為“新常態”。對照全面建成小康社會硬指標，對照高質量發展任務書，抓重點、補短板、強弱項，擔責擔難擔險，不懼風雨競風流，實打實盤點交賬，開創治理新局面，讓老百姓真正感受到發展的溫度。

　　山河過往，腳步丈量；前程錦繡，雙手織就。讓奮斗成為最激昂的旋律，讓高質量發展成為最動人的樂章，中原大地必將更加出彩絢麗！□何言