映象網(wǎng)訊 （記者 陳偉然 通訊員 劉曉靜  劉佳麗）“喂，鄭州市二七區(qū)人社局嗎？我們想申請小額貸款，不知道需要什么手續(xù)？”2月11日，接到河南升沐醫(yī)療器械有限公司的電話，正在社區(qū)疫情防控卡點(diǎn)值守的二七區(qū)人社局工作人員按照該局文件新規(guī)，當(dāng)即對該公司開辟綠色通道，最大限度簡化貸款申辦手續(xù)，第一時(shí)間幫助該企業(yè)完成申請資料準(zhǔn)備，并于近日抓緊將申報(bào)材料向上遞交，幫助該企業(yè)盡快獲得最高300萬元的創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款。

自新冠肺炎疫情阻擊戰(zhàn)開展以來，二七區(qū)人社局始終堅(jiān)持“戰(zhàn)疫情、保民生兩手抓”的方針，確保疫情防控不松勁、人社服務(wù)不打烊，在全員下沉協(xié)助社區(qū)做好30多個(gè)卡點(diǎn)防控工作的同時(shí)，積極做好勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作。一方面，將業(yè)務(wù)電話轉(zhuǎn)移到工作人員手機(jī)，做到防控、業(yè)務(wù)兩不耽誤；另一方面，繼續(xù)安排專人值守好勞動(dòng)監(jiān)察舉報(bào)投訴窗口，并推出24小時(shí)勞動(dòng)舉報(bào)投訴電話68700679，統(tǒng)一受理各種勞動(dòng)爭議糾紛投訴,對不能當(dāng)下受理的勞動(dòng)爭議仲裁申請全部延期到疫情結(jié)束后受理，對企業(yè)和勞動(dòng)者提出的工傷認(rèn)定申請全部通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行受理，并通過電話溝通、網(wǎng)絡(luò)認(rèn)定、郵寄送達(dá)等方式依法進(jìn)行工傷認(rèn)定，先后為鄭州西京白癜風(fēng)醫(yī)院等7家用人單位提出的工傷申請進(jìn)行認(rèn)定，對5名勞動(dòng)者告知延后仲裁受理事宜。

該局還加班加點(diǎn)做好轄區(qū)疫情期間返崗復(fù)工調(diào)查研究工作，先后出臺《二七區(qū)關(guān)于新冠肺炎疫情防控期間穩(wěn)就業(yè)助企業(yè)發(fā)展的通知》、《二七區(qū)人力資源公司復(fù)工復(fù)產(chǎn)實(shí)施方案》兩個(gè)文件，對疫情防控期間招聘活動(dòng)、就業(yè)服務(wù)、勞動(dòng)維權(quán)等工作作出詳細(xì)規(guī)定。強(qiáng)調(diào)要加大對小微企業(yè)申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款支持力度，對涉及疫情防控相關(guān)領(lǐng)域的小微企業(yè)，降低申請條件，開辟綠色通道，簡化貸款申請程序。截止目前，該局已經(jīng)接到家輝生鮮等4家符合條件的小微企業(yè)和個(gè)體工商戶的貸款申請，手續(xù)正在加緊辦理。

此外，該局還通過各種工作微信群發(fā)布《致轄區(qū)企業(yè)的一封信》，鼓勵(lì)、幫助因受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營困難的企業(yè)，通過協(xié)商薪酬、調(diào)整工時(shí)、輪崗輪休、在崗培訓(xùn)等方式，盡量與職工保留勞動(dòng)關(guān)系；支持轄區(qū)企業(yè)采取“共享員工”的辦法，解決員工緊缺問題,引導(dǎo)企業(yè)適當(dāng)延長招聘時(shí)間、推遲體檢、簽約錄取，加大線上招聘力度，努力實(shí)現(xiàn)“不見面線上辦理”。

據(jù)二七區(qū)人社局負(fù)責(zé)人介紹，按照規(guī)定，轄區(qū)人力資源服務(wù)公司將于2月24日經(jīng)過審核后全面復(fù)工，屆時(shí)，他們將鼓勵(lì)各人力資源公司優(yōu)先保證疫情防控相關(guān)企業(yè)的人員提供、減免這些企業(yè)的招聘費(fèi)用。“目前，我們正在積極聯(lián)系各公司負(fù)責(zé)人，幫助各公司做好復(fù)工前的手續(xù)辦理、防控準(zhǔn)備等工作。”該負(fù)責(zé)人說。