作者：常　瑩

　　近日，抗疫一線的一些干部因履職盡責火線提拔，也有部分干部因慵懶懈怠被火線免職。

　　天津市委組織部10日發布了一則頗為罕見的任前公示：經市委研究，因在疫情防控工作中表現優異，市衛健委副主任張富霞擬晉升一級巡視員，市發改委經濟貿易處處長郭春輝擬任副局級領導職務。

　　據媒體梳理，就在同一天，天津市武清區委委員，武清經濟技術開發區黨工委書記、管委會主任張紹鋒因落實疫情防控工作不力受到撤銷黨內職務、政務撤職處分。

　　此外，不只在天津，各地基層干部中，也不乏有火線提拔者。在湖北省咸寧市崇陽縣抗疫一線連續奮戰6天6夜的天城鎮四級主任科員羅浩，被火線提拔為天城鎮黨委委員。

　　免職的干部也不在少數，湖北省衛健委黨組書記、主任雙雙被免；面對中央指導組派出的督查組的詢問，竟然一問三不知湖北黃岡前衛健委主任唐志紅；因“征用”重慶口罩被免職的大理市衛生健康局局長……

　　更有一些基層干部頂風違紀，特權思維嚴重，責任意識缺位。拒戴口罩叫囂“我傳染了我負責”的湖南常德桃源縣漳江街道財政所干部楊亮，一掌打飛測溫儀的干部“奶爸”四川達州開江縣金融辦主任吳某……本該起好表率作用的他們卻以身試法，最終被依法罰處或免職。

　　一邊是點名通報，一邊是火線提拔，疫情這面鏡子照出了各級干部工作中的百態。

　　這場疫情，應是各級領導干部的歷練場。在抗擊疫情這場大戰中，領導干部的工作短板都會為抗疫帶來阻礙，形式主義、官僚主義付出的代價會在疫情面前加倍放大。

　　該免職就免職，火線免，對失職瀆職者嚴肅問責，工作能力差、政治素養低的干部，盡快從干部隊伍踢出。

　　在檢驗中，干部不作為懶作為還是先作為勤作為，民眾是看在眼里的。我們也能看到，在這次戰“疫”中，“我是黨員，我先上”“一線全部換成黨員”，很多黨員干部舍身忘我，挺身而出，為民服務，日夜奮戰在抗疫工作一線，這樣的堅守讓人動容，他們是老百姓可以信任的力量。

　　能者上、庸者下、劣者汰。越是危急之時，這樣的反應機制越應該發揮更大作用。目前，防控新冠肺炎疫情正處于關鍵時期，疫情拐點尚未來臨。

　　火線任免，不僅僅是對現有工作部署的及時安排，它更是一個信號，一個導向，激勵有擔當者、警示不作為者。緊要關頭，我們需要更多這樣的任免來及時調整，保障抗疫工作人才最優化。

　　在疫情這場大考中，各級干部怎么答卷？看到這些正反面例子，應該能得出答案。（常　瑩）

　　[ 責編：王欣夷]

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