新京報(bào)訊 近日，各地逐漸加快復(fù)工節(jié)奏。2月21日，BOSS直聘與店長(zhǎng)直聘聯(lián)合發(fā)布《2020春節(jié)后藍(lán)領(lǐng)復(fù)工進(jìn)度觀察》顯示，截至2月19日，全國(guó)藍(lán)領(lǐng)復(fù)工進(jìn)度恢復(fù)到正常年份同期的56%，藍(lán)領(lǐng)招工需求亦逐步回升。藍(lán)領(lǐng)就業(yè)最為集中生活服務(wù)、供應(yīng)鏈/物流和生產(chǎn)制造等三大行業(yè)。北京藍(lán)領(lǐng)復(fù)工率59%，為北上廣深最高?？爝f員、配貨員需求量大。

　　北京藍(lán)領(lǐng)復(fù)工近六成  節(jié)后藍(lán)領(lǐng)薪資達(dá)7108元

　　三大行業(yè)的復(fù)工進(jìn)度也存在較明顯的差異。供應(yīng)鏈/物流業(yè)始終發(fā)揮著重要的物資運(yùn)送和居民生活保障作用，目前的復(fù)工進(jìn)度達(dá)到同期水平的63%，新增需求同比基本持平；生產(chǎn)制造業(yè)在規(guī)模以上企業(yè)復(fù)工的帶動(dòng)下，進(jìn)度來(lái)到58%；生活服務(wù)業(yè)的復(fù)工進(jìn)度剛剛過(guò)半，為51%。

　　2月10日之后，藍(lán)領(lǐng)招聘需求開(kāi)始復(fù)蘇。招工需求恢復(fù)最快的是生產(chǎn)制造業(yè)，節(jié)后第二周環(huán)比增幅65%；其次是供應(yīng)鏈/物流業(yè)，需求環(huán)比增幅47%；服務(wù)業(yè)需求恢復(fù)最慢，環(huán)比增幅33%。

　　數(shù)據(jù)顯示，截至2月19日，全國(guó)各省市自治區(qū)藍(lán)領(lǐng)平均復(fù)工進(jìn)度為正常年份同期的62%，內(nèi)部差異較大。安徽、山西、甘肅、吉林、遼寧、廣西和江西，三大行業(yè)藍(lán)領(lǐng)復(fù)工進(jìn)度均已達(dá)到同期水平的75%以上。

　　廣東、江蘇、浙江和福建都是用工大省，規(guī)上工業(yè)企業(yè)復(fù)工率普遍已超過(guò)80%。節(jié)后近三周以來(lái)，這四個(gè)東南沿海省份的藍(lán)領(lǐng)用工需求比例占到全國(guó)的31%，但由于城市返城人流防控要求，目前三大行業(yè)藍(lán)領(lǐng)復(fù)工水平均在60%上下，但步伐在迅速加快。

　　數(shù)據(jù)顯示，截至2月19日，北上廣深的三大行業(yè)藍(lán)領(lǐng)平均復(fù)工進(jìn)度為正常年份同期的52%，北京最高，為59%；上海其次，為57%；廣州（48%）和深圳（44%）藍(lán)領(lǐng)復(fù)工進(jìn)度略低一些。15個(gè)新一線城市三大行業(yè)藍(lán)領(lǐng)的平均復(fù)工進(jìn)度為47%。成都以60%拔得頭籌，武漢目前的藍(lán)領(lǐng)復(fù)工進(jìn)度僅為33%。

　　報(bào)告數(shù)據(jù)顯示，受勞動(dòng)力供給不足影響，三大行業(yè)藍(lán)領(lǐng)節(jié)后平均招聘月薪達(dá)到7108元，較2019年四季度增長(zhǎng)16.8%。隨著生產(chǎn)秩序逐漸恢復(fù)，藍(lán)領(lǐng)薪資水平還會(huì)出現(xiàn)持續(xù)調(diào)整。

　　快遞員、配貨員需求量大

　　目前68%的生活服務(wù)業(yè)企業(yè)仍處于暫停營(yíng)業(yè)狀態(tài)，僅有12.8%的企業(yè)能夠線上線下同時(shí)有限運(yùn)營(yíng)。暫停營(yíng)業(yè)的店面中，最為集中的便是中小型餐飲和零售類企業(yè)。受影響最大的餐飲業(yè)，節(jié)后第二周招聘需求環(huán)比增幅為25%，低于行業(yè)均值。大量餐飲企業(yè)正在通過(guò)外賣、團(tuán)餐等方式開(kāi)展自救。

　　酒店業(yè)的恢復(fù)較其他業(yè)態(tài)要相對(duì)樂(lè)觀。美容美發(fā)與婚慶行業(yè)的新增需求雖然不大，但存量需求沒(méi)有顯著收縮，正在蓄力等待疫情過(guò)后的消費(fèi)反彈。

　　節(jié)后第二周，生活服務(wù)業(yè)中攝影/攝像崗位環(huán)比增幅高達(dá)411%，主要工作職責(zé)是旅拍和線上內(nèi)容制作，需求絕大部分來(lái)自100人以下的小微旅游企業(yè)。

　　春節(jié)后兩周，供應(yīng)鏈/物流業(yè)的平均招聘薪資為7520元，較2019年四季度均值高出近800元。招聘需求恢復(fù)最快的是20人以下的微型企業(yè)，環(huán)比增幅達(dá)到72%，需求量最大的崗位便是快遞員，比例占到15.8%，且仍呈現(xiàn)持續(xù)增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)；配貨員招聘比例同樣占到10.0%。隨著各地部署盡快打通交通大動(dòng)脈，安排快遞企業(yè)盡快復(fù)工，城市配送的毛細(xì)血管也正在逐步暢通。

　　生產(chǎn)制造業(yè)節(jié)后兩周平均招聘薪資為6388元，與2019年四季度基本持平。疫情對(duì)不同規(guī)模的制造業(yè)影響差異性顯著。節(jié)后第二周，千人以上規(guī)模的大型企業(yè)需求環(huán)比增幅高達(dá)81.6%，而20人以下小微企業(yè)需求環(huán)比增幅僅為37.5%，且面臨資金周轉(zhuǎn)不暢、訂單積壓和工人返城受阻等困難。