作者：河南能源化工集團新疆投資控股有限公司   熊文兵 

創建先進基層黨組織，爭做優秀共產黨員，是實踐兩個“一以貫之”的現實需要，也是加強基層黨組織規范化建設的需要，是進一步調動和激發廣大黨員積極性、創造性的需要。要更好地使黨員在日常工作中發揮先鋒模范作用，更好地樹立先進形象，需要行之有效的實踐載體和動力機制。

一是強化先進性教育,奠定創先爭優思想基礎。新疆公司黨委把強化黨員先進性教有作為提升創先爭優活動績效的關鍵，努力激活主體引導黨員主動參與。一是強化黨員爭優意識，引導黨員瞄準先進，對標提升；二是深化黨員責任意識，讓黨員能夠知形勢、知任務、明目標，增強責任意識；三是固化黨員先鋒意識，突顯黨員身份，提升責任意識，充分發揮先鋒模范帶頭作用；四是抓好黨員入黨意識，把入黨積極分子的培養教育作為基礎和關鍵環節來抓，堅持定人培養、定崗鍛煉、定期考察，重點在一線生產骨干、專業技術人員和優秀中青年中發展黨員，嚴格把好各個關口。

二、增強復合型能力，提供創先爭優素質保證。一是推進學習型組織建設。新疆公司黨委結合自身實際，年初制定下發黨建工作要點，要求各級黨組織制定學習計劃，健全學習激勵制，在學中干，在干中學;二是加強干部職工日常學習培訓，結合形勢任務教育及黨課的開展，增強學習的針對性和目的性；三是在微信公眾號、網站、形勢任務簡報中開設相關欄目，利用煤炭系統遠程教育學習平臺，為職工搭起相互學習、自由交流的平臺,增強學習效果；四是加強班子建設，堅持“三重一大”民主決策制度，積極轉變干部作風，形成了濃厚的干事創業氛圍。

三、實施全面性考核，給予創先爭優動力支持。一是建立考核評價體系，建立健全了基層黨支部，配齊配強基層黨支部書記。制定下發了創先爭優相關文件，按照考核細則對基層黨支部和黨員進行月考季評；二是強化黨支部書記考核，將意識形態等工作納入考核范圍，有效調動了黨支部書記的工作積極性,推動了黨支部工作的深人開展；三是注重典型示范激勵。充分發揮宣傳的輿論引導作用,立足講好新疆公司故事、選樹新疆公司典型，舉辦了“守望初心十大榜樣”評選表彰等活動，形成了人人學先進、比先進的比學趕幫超的氛圍。

四、搭設多樣化載體，創造創先爭優豐富平臺。一是以黨內活動推進黨員作用發揮，引導全體黨員干部樹立開拓創新觀念，通過開展黨員亮身份、黨員先鋒崗、黨員示范崗、黨員身邊無三違等系列活動，將抓安全的載體用活用透，充分發揮共產黨員的先進模范作用；二是以主題活動推全員崗位創效，通過在基層的言傳身教發揮黨員先鋒模范作用，影響和帶動身邊職工調整好情緒，搞好本職工作，服務安全生產。同時，將創先爭優與形勢任務教育相結合,引導廣大黨員干部主動作為、奮發有為，推動全員崗位創效，助力企業安全生產。

五、健全群眾性機制，拓展創先爭優空間層次。一是要求各黨支部按照規范化建設的標準開展工作，詳細了解職工來自家庭、社會等各方面的壓力和存在的不安全因素，過濾出安全重點關注對象，盡最大努力解決好他們的后顧之憂。同時，深度開展一個支部委員保一個重點班組，一個黨員帶一個思想不穩定人員的雙保活動，充分發揮黨員在安全生產中的先鋒模范作用；二是本著貼近安全生產、貼近經營管理、貼近文化建設、貼近職工生活的“四貼近”原則，深人挖掘生產工作中的經驗亮點，積極反映在安全生產經營中的新觀念、新舉措、新目標，敏于發現企業發展進程中的新事物、新人物新風貌，充分發揮宣傳思想工作的導向、激勵、榜樣作用。此外，充分運用牌板、電子屏、宣傳欄等媒介宣傳上級大政方針和行業發展動向，有針對性、有重點地開展相關宣傳活動,為企業持續做強做優做大提供強有力的精神動力和智力支持。