3月18日，在中共中央政治局常務委員會上，習近平總書記再次強調(diào)要“確保實現(xiàn)決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅目標任務”。

　　惟其艱難才更顯勇毅，惟其篤行才彌足珍貴。今年是決勝全面建成小康社會第一個百年奮斗目標的關鍵之年，是向脫貧攻堅發(fā)起總攻、奪取全勝的決戰(zhàn)之年，疫情對打贏脫貧攻堅戰(zhàn)造成了一定影響，但在黨中央的堅強領導下，在全體人民的積極努力下，全國疫情防控形勢持續(xù)向好、生產(chǎn)生活秩序加快恢復的態(tài)勢不斷鞏固和拓展。此時此刻，脫貧攻堅這項對中華民族、對人類都具有重大意義的偉業(yè)，需要凝聚更多人才“偉力”。

　　“治國經(jīng)邦，人才為急。” 打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，人才是關鍵因素。在我國疫情防控態(tài)勢積極向好的當前，應及時抓住返鄉(xiāng)人才滯留的“窗口期”，發(fā)力實施“引鳳還巢”，讓扶貧人才進的來、下的去、留的住。

　　想要吸引更多人才，就要認真為人才搭好舞臺。脫貧攻堅戰(zhàn)不是輕輕松松一沖鋒就能打贏的，從決定性成就到全面勝利，我們依然面對著艱巨的“困難和挑戰(zhàn)”。梧高鳳必至，花香蝶自來，平臺搭得越寬，集聚的人才就會越多，積極筑好人才到艱苦邊遠地區(qū)和基層一線干事創(chuàng)業(yè)的平臺，構(gòu)架完善人才政策體系，打造基層引才“吸鐵石”，讓各類人才干事有舞臺、創(chuàng)業(yè)有機會、發(fā)展有空間，讓“英雄有用武之地”。

　　脫貧攻堅是一項錯綜復雜的工作，沖刺階段更是面臨任務重、難度高、強度大的現(xiàn)實問題，因此建立客觀公正和可行的人才考核標準和獎勵辦法是激勵人才、留下人才的切實舉措，對在工作中取得重大突破、成績突出、群眾基礎好的優(yōu)秀扶貧人才給予物質(zhì)、政治、精神等各方面的獎勵，因地制宜、分類施策，完善編制管理、職稱評審、人才招錄和柔性流動等政策，打通人才向脫貧攻堅一線流動的渠道，及時為人才“松綁”“鋪路”，切實增強人才歸屬感，讓其特長和專業(yè)知識充分運用到基層脫貧攻堅工作中，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)注入新鮮血液。

　　人才要以“朝受命、夕飲冰”的使命感、以“晝無為、夜難寐”的緊迫感回饋社會期待。“凡作事，將成功之時，其困難最甚。”面對沒有退路的決戰(zhàn)決勝，人才更要擔當使命與責任，凝聚共識與信心，不斷增強自身素質(zhì)水平，在決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝全面小康的大局中，全面審視面臨的艱和險，從改革發(fā)展的大勢中辯證分析擁有的時和勢，制定精準應對各種挑戰(zhàn)的實干舉措，形成具體可行的工作任務書、施工路線圖、進度時間表，穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營，堅決把時間搶回來，把進度補回來。

　　時代有所呼，吾輩有所應。號角聲聲，戰(zhàn)旗獵獵,脫貧攻堅已經(jīng)到了啃硬骨頭、攻城拔寨的沖刺階段。“道雖邇，不行不至；事雖小，不為不成。”人才的干勁有多足，中國前進的腳步就有多穩(wěn)健。在脫貧攻堅的偉大事業(yè)中，在最真切觸摸老百姓脈搏的地方，時代新人更當迎難而上，繼續(xù)彰顯在戰(zhàn)“疫”中“不畏艱險、沖鋒在前、舍生忘死”的蓬勃力量，把自己深深嵌在國家成長的年輪里，用共識凝聚偉力，用行動詮釋擔當，用成效彰顯作為。