近年來，江蘇省泰興市人社局全面落實精準就業扶貧政策，統籌培訓資源，圍繞市場需求和貧困勞動力的意愿，在全市16個鄉鎮開展了面向建檔立卡貧困戶和就業困難對象的“五包”免費技能培訓，讓貧困戶脫貧有“術”，致富有“路”。

千金在手，不如一技在身。職業技能培訓是促進建檔立卡貧困勞動力轉移就業脫貧的根本舉措。貧困群眾要更好地擺脫貧困，尤其需要“一技傍身”，掌握了技能，才能夠讓他們能夠接得下對應崗位上的“活兒”，不僅實現就業，還能確保穩就業。顯然，“授人以技”就是一種造血式扶貧，激發他們的內生動力，讓群眾從“要我脫貧”變成“我要脫貧”，在培訓中不斷提升自己，通過就業擺脫貧困，增強貧困群眾的幸福感和獲得感。

以民為本，讓貧困群眾“有興趣”。興趣是最好的老師，技能培訓也需要精準培訓，要根據被培訓人的興趣去引導，才能達到事半功倍的效果。為滿足不同學員的就業需求，遴選優質企業作為就業扶貧基地，定向承接貧困勞動力轉移就業。顯然，站在貧困群眾的就業需求出發，能夠讓培訓的內容對他們更具有吸引力，縮短培訓的時間，提升技能培訓的效率，才能加速技能扶貧的步伐。

按需培訓，讓貧困群眾“有收獲”。技能培訓要切忌“一刀切”，既要以市場為導向，也要根據被培訓人的實際情況，精準培訓。對年齡偏大、學歷偏低的學員，開展藤編、月嫂、電子裝備等技能培訓；對年齡偏小、接受能力強的學員，開展車工、電工、鉗工等培訓；對有學歷和一定閱歷，有創業意識的學員，進一步開展創業培訓、電子商務等培訓。針對不同情況的貧困群眾，進行更符合他們的培訓，才能讓貧困群眾更好地融入到市場中去，學有所獲的同時更容易就業。

培薦結合，讓貧困群眾“有活干”。學習了技能，最操心的就是找工作，而按照“包學技術、包食宿交通、包實習耗材、包技能鑒定、包推薦就業”的“五包”培訓模式，不僅能夠讓貧困群眾接受更專業的技能培訓，在培訓合格后，還能推薦到相關企業、扶貧車間就業或自主就業，打消了他們的后顧之憂，讓技能培訓得到進一步地拓展。

以單培訓，讓貧困群眾“有錢賺”。企業需要什么樣的人才就培訓什么樣的人才，才能讓貧困群眾更快地走上崗位，讓腰包“鼓起來”。建立培訓“訂單”，由企業根據崗位需要下單，定點培訓機構接單后，以鄉鎮為單位進行訂單式培訓，學員培訓合格后，由企業直接錄用。根據企業需求培訓貧困群眾的技能，既是以學促用，也是實用型人才培育的一種方式。

心往一處想，勁往一處使。技能培訓工作要做好，需要各方協同發力，既要在培訓上更精準，在貧困群眾和企業的對接上更精準，也能夠讓人才通過技能培訓更好地就業，脫貧致富。（譙凌寒）