映象網(wǎng)訊（記者 王韶卿 通訊員 王洪巖）近年來，河南省滎陽市警方通過創(chuàng)新警務(wù)機制，有效整合警務(wù)資源，優(yōu)化警力配置，不僅最大限度地激發(fā)了隊伍活力和戰(zhàn)斗力，也充分匯聚發(fā)揮了群眾的力量，讓群眾的安全感、滿意度大幅上升。

小小警務(wù)“微信群” 匯聚為民“大能量”

一天內(nèi)成功找回走失兒童和迷路老人、兩天內(nèi)阻止3起網(wǎng)絡(luò)詐騙案件發(fā)生、6天內(nèi)為復(fù)工企業(yè)招聘150余名工人……這些事例，是河南省滎陽市公安局291個“警民服務(wù)群”高效運轉(zhuǎn)、愛民為民的真實寫照。

據(jù)介紹，今年以來，滎陽市公安局已在全市14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的288個行政村建立“警民服務(wù)微信群”291個，群內(nèi)成員達到11萬余戶。各基層派出所民警通過微信群，為群眾上門辦證送證662件、化解鄰里糾紛121起、核查流動人口8082名，11條由“群成員”提供的破案線索全部采納應(yīng)用并兌現(xiàn)獎勵。

如何利用網(wǎng)絡(luò)做強做實基層派出所工作，開展好“百萬警進千萬家”活動和“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建活動？滎陽市公安局通過不斷構(gòu)思謀劃和深入調(diào)研，探索出開展全域覆蓋的“警民服務(wù)群”微信群組搭建工作，著眼“小警務(wù)、細量化、微服務(wù)”特色，助推派出所基礎(chǔ)工作提檔升級。

據(jù)滎陽市公安局副局長趙衛(wèi)東介紹，根據(jù)全局的部署，他們要求，依托微信平臺讓社區(qū)（駐村）民警以轄區(qū)實有房屋、實有戶數(shù)為單位創(chuàng)建“警民服務(wù)群”，每戶確保1人進群；向不會使用智能手機的老年人發(fā)放警民聯(lián)系卡，并由民警幫忙邀請其子女入群，確保覆蓋率100%。民警通過“警民服務(wù)群”宣傳法律法規(guī)、了解群眾需求、代辦公安業(yè)務(wù)、化解糾紛矛盾、征集案件線索。

為了確保群組高效運行，滎陽市公安局還專門制定《警民服務(wù)群運行機制》，從群組定位、職責、制度、考評和獎懲等方面明確細則。與民政、城建、醫(yī)保、房產(chǎn)、檢法等行業(yè)部門建立聯(lián)動模式，對群眾咨詢做到精準解答。主動邀請人大代表、政協(xié)委員進群當“監(jiān)督員”，吸納熱心居民為“管理員”，共同對各群組信息管理監(jiān)督。

既要管得住群，更要留得住人。滎陽市公安局設(shè)定專項資金對群內(nèi)住戶實行“一事一補”“一案一補”獎勵措施。明確為公安機關(guān)提供有價值的破案線索和社情信息，每條（件）給予不等的物質(zhì)獎勵。同時，對各社區(qū)（駐村）民警管轄群組的入群率、滿意率、宣傳率和辦事率進行考核，每個月評定“十佳服務(wù)群眾標兵”和“派出所服務(wù)群眾標兵單位”。

改革城區(qū)巡防模式 守護轄區(qū)平安和諧

近年來，滎陽市公安局通過不斷創(chuàng)新警務(wù)機制，靶向整治接處警突出問題，改革街面巡邏防控機制，推動巡特一體化防控體系建設(shè)，不斷提升接處警工作能力水平。2019年，全市“兩搶一盜”警情同比下降16.44%，回訪被投訴警情滿意率達100%，群眾安全感和滿意度大幅提升。

據(jù)悉，滎陽市公安局制定完善了巡邏防控運行機制，整合巡特警、派出所力量，在城區(qū)實行全天24小時不間斷巡邏防控，同時，局機關(guān)警力根據(jù)警情需要增援巡邏防控，以這種全新的勤務(wù)模式，構(gòu)筑全方位立體化社會治安防控體系。

滎陽市公安局政委張毅凡介紹說，要堅持問題導(dǎo)向，實施靶向整治，統(tǒng)一勤務(wù)模式，從規(guī)范接處警流程、規(guī)范警情錄入、強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)、強化查擺整改、強化監(jiān)督指導(dǎo)入手，全面整改接處警突出問題。針對城區(qū)人流量大、治安復(fù)雜、發(fā)案率高的實際，利用武裝巡邏車、警務(wù)執(zhí)勤室等資源，推行街面勤務(wù)機制改革，將警力下沉街面。同時，按照“有警處警、無警巡邏、屯警街面、動中備勤、就近接警、快速處置”模式，加大社會面巡邏防控力度，提高見警率、威懾力和應(yīng)急處置能力，及時接受群眾報警和求助。

滎陽市公安局優(yōu)化勤務(wù)模式以來，市城區(qū)每天保持近100名警力、8輛巡邏車、6個武裝處突單元，街面處警半徑大幅縮減，處置警情效率大幅度提升。此外，他們還將現(xiàn)有警力投入到重要區(qū)域、重點部位，劃分早、中、晚三個時段對全市主要廣場、車站、街道等人員密集場所全天候開展武裝巡邏，及時勸導(dǎo)疏散人群。把警力投向案件多發(fā)的重點時段和地段，實行實兵巡邏與視頻巡查相結(jié)合、城區(qū)巡控與外圍封控相結(jié)合、動態(tài)巡邏與定點值守相結(jié)合、常態(tài)巡邏與應(yīng)急處突相結(jié)合的運行機制，強化治安亂點整治，全面整治社會治安突出問題，構(gòu)建起“打、防、管、控、治”一體化的“網(wǎng)格化”社會治安防控長效機制。

今年上半年，滎陽市公安局發(fā)案下降54.24%，其中刑事案件下降17.59% ，行政案件下降55.48%，“兩搶一盜”案件下降29.72%，未發(fā)生一起搶劫案件。

打造“疫”線“云課堂”為一線民警輔警練兵“補鈣”

今年以來，滎陽市公安局認真貫徹落實上級的安排部署，緊貼實戰(zhàn)開展大練兵活動。疫情期間，他們創(chuàng)新工作方法，依靠科技手段，打造了“疫”線“云課堂”，突出實戰(zhàn)實用實效，全面提升隊伍整體素質(zhì)和核心戰(zhàn)斗力。

疫情防控期間，滎陽市公安局按照“面向?qū)崙?zhàn)、講求實用、講求實效”的原則，開設(shè)“空中課堂”，為防疫一線民警、輔警“充電補鈣”。在大練兵過程中，滎陽市公安局及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，組織教官團跟進訓(xùn)練進度，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育培訓(xùn)資源全警共享，將考核比武成績排名計分納入績效考評，實現(xiàn)全警大練兵的良性互動，強化練兵表彰激勵機制建設(shè)。今年上半年以來，全局先后13次組織640余名民警開展專項科目訓(xùn)練。同時，滎陽市公安局持續(xù)推進常態(tài)化練兵大培訓(xùn)，結(jié)合鄭州市公安局的大練兵年度方案，先后組織200余名民警參加集中政治輪訓(xùn)班，以視頻形式開辦了6期“民警學堂”，邀請專家教授、公安機關(guān)業(yè)務(wù)能手和功模民警施教，參訓(xùn)人數(shù)達800余人次。

疫情防控期間，滎陽市公安局采取戰(zhàn)時激勵、送獎上門等方式，開展戰(zhàn)“疫”模范推選活動。全局共有56名民警被表彰或記功，20名輔警被評為先進個人，開展上門送獎8批次。