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注意!河南省補繳企業(yè)職工養(yǎng)老保險有變化

2020年08月18日08:37  來源:鄭州晚報

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  企業(yè)職工養(yǎng)老保險,事關(guān)百姓利益。省人社廳日前印發(fā)相關(guān)通知,對我省做好企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費繳納工作又進行了明確和說明。

  參保補繳辦理

  通知指出,申請補繳職工應(yīng)繳費而未繳費時段涉及多個用人單位的,由相關(guān)用人單位分別在各自參保地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請補繳。用人單位申請補繳時,應(yīng)一次性申請辦理全部應(yīng)繳費而未繳費時段補繳手續(xù),因故不能繳足核定補繳時段養(yǎng)老保險費的,按照從后往前的順序補繳,未補繳時段以后不再補繳。補繳后有關(guān)養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)問題,按國家及我省現(xiàn)行政策規(guī)定辦理。

  職工身份及補繳時段

  認定原固定制正式職工、勞動合同制工人身份,應(yīng)以原始檔案中縣級以上原勞動人事部門辦理的正式招工手續(xù)或轉(zhuǎn)正定級手續(xù)為依據(jù);原始檔案中記載的1995年1月1日前國家和我省政策規(guī)定的連續(xù)工齡核定為允許補繳時段。1995年1月1日《勞動法》實施后在單位就業(yè)期間應(yīng)繳費而未繳費的,以勞動合同及歷年工資發(fā)放表等原始資料原件能夠證明的勞動關(guān)系存續(xù)時段,核定為允許補繳時段。無法認定勞動關(guān)系存續(xù)的時段,不允許補繳。

  提供的原始檔案、勞動合同、工資發(fā)放憑證等原始資料應(yīng)能充分證明職工身份及連續(xù)工齡、勞動關(guān)系存續(xù)等應(yīng)繳費而未繳費時段。申請補繳時,用人單位應(yīng)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提出書面申請,書面申請應(yīng)包含“提供的申請補繳材料真實、合法、有效;否則,愿承擔相應(yīng)的法律責任及由此造成的損失及后果”的承諾。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造材料等違法情形的,應(yīng)當拒絕受理,并退回申報材料。

  政策銜接方面

  已參保單位及其參保職工未按征繳計劃繳納而形成的歷史欠費,亦按照有關(guān)文件規(guī)定加收滯納金。機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保人員在企業(yè)等單位應(yīng)繳而未繳基本養(yǎng)老保險費的時段,原則上按照文件規(guī)定的辦法補繳。但企業(yè)等單位補繳時,如有職工已辦理了補繳的,經(jīng)單位提出,其他應(yīng)補繳而未補繳的職工亦可按此文件補繳。申請參保補繳的職工辦理補繳后,首次參保的,以補繳起始時間為參保時間。已參保職工補繳參保前時段的,以補繳起始時間重新認定參保時間。

(鄭報全媒體記者 李娜)

文章關(guān)鍵詞:企業(yè)職工養(yǎng)老保險 職工身份 用人單位 我省 勞動法 時段 社會保險經(jīng)辦機構(gòu) 連續(xù)工齡 養(yǎng)老保險費 勞動關(guān)系 責編:徐寧寧
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