2020年09月25日17:43 來源:人民政協(xié)網(wǎng)
人民政協(xié)網(wǎng)大連9月24日電(記者 高峰)9月24日,“幸福東北”網(wǎng)絡主題活動采訪團走進大連市高新區(qū)人才交流服務中心,了解大連市如何成為人才的“幸福之城”。
上午,高新區(qū)人才中心內的人不少,很多高校畢業(yè)生正拿著相關資料在辦理租房補貼和購房補貼。據(jù)了解,只要具有全日制本科及以上學歷,2018年1月1日以后畢業(yè)且申請之日起畢業(yè)未滿5年的新就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生,就可申請該補貼。同時,畢業(yè)生也要出示勞動合同或者自主創(chuàng)業(yè)的相關憑證等材料。
孫同學是眾多申請者之一。她告訴記者,她家是鐵嶺的,2019年在大連外國語大學畢業(yè),找工作也沒猶豫,就留在了大連,感覺這里比較好就業(yè),工資也不低。
據(jù)介紹,大連高層次人才住房保障采取發(fā)放安家費方式。其中尖端人才500萬元,領軍人才260萬,高端人才120萬元,青年才俊30萬元。高校畢業(yè)生租房補貼按照城市發(fā)展緊缺人才3000元/月、博士2500元/月、碩士1500元/月、本科1000元/月的標準分季度發(fā)放,保障期為3年。
大連市高新區(qū)是高新技術企業(yè)集聚地,軟件和信息技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅猛,企業(yè)人才規(guī)模增長主要來源是本科以上的高校畢業(yè)生。面對2020年初席卷全球的新冠疫情,企業(yè)的經(jīng)營受到不同程度的影響,高校畢業(yè)生就業(yè)也面臨嚴峻挑戰(zhàn)。為推動高校畢業(yè)生就業(yè)工作順利進行,助力企業(yè)復工復產(chǎn),高新區(qū)人社局積極貫徹強化穩(wěn)就業(yè)舉措、加大網(wǎng)上招聘力度的重要決策部署,運用互聯(lián)網(wǎng)技術,創(chuàng)新服務方式,建設和完善自有招聘平臺,為企業(yè)和畢業(yè)生提供免費公共招聘和求職渠道。
高新區(qū)人社局根據(jù)往年人才分布地圖協(xié)調溝通省內外高校,擴大網(wǎng)絡招聘活動的覆蓋范圍,開展跨區(qū)域線上招聘,提高用人單位和共享人才之間的匹配成效,積極打造“就業(yè)服務不打烊、網(wǎng)上招聘不停歇”的線上系列招聘活動。為保障“云招聘”效果,大連高新區(qū)人社局結合工作實際,創(chuàng)新服務方式,積極建設和完善自有招聘網(wǎng)站、微信小程序等人才共享信息資源,為企業(yè)和畢業(yè)生提供免費公共招聘平臺。采取“云招聘”模式開展“全天候”招聘,在高校端、企業(yè)端、人才端之間架橋鋪軌。
截至目前,大連市今年已組織企業(yè)參加了42場各類網(wǎng)絡招聘活動,1233家次企業(yè)參會,接收簡歷及洽談人數(shù)20000人次以上,初步達成就業(yè)意向3000余人次。為今年的就業(yè)工作贏得先機。
9月24日上午,大連市高新區(qū)人才中心內排起了長隊,許多高校畢業(yè)生正拿著相關資料在辦理租房補貼和購房補貼。大連高新區(qū)是高新技術企業(yè)集聚地,軟件和信息技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅猛,企業(yè)人才規(guī)模增長主要來源是本科以上的高校畢業(yè)生。
● 近期,多地陸續(xù)出臺鼓勵生育政策,如北京調整生育醫(yī)療費用待遇、山西省鼓勵用人單位發(fā)放嬰幼兒保教費、廣東落實陪產(chǎn)假等 4月8日,山西省人民政府辦公廳下發(fā)《關于促進3歲以下嬰幼兒照護服務發(fā)展的實施意見》,鼓勵用人單位對計劃生育政策內生育的嬰幼兒家庭父母每人每月發(fā)放200元的嬰幼兒保教費。
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