“在格力電器進入穩(wěn)定發(fā)展的成熟期后，由于董明珠自戀人格的影響（偏好高風險和固執(zhí)己見），致使其多元化業(yè)務發(fā)展受到阻礙。”

11月18日消息，近日，浙江工商大學的一篇碩士學位論文引起熱議，題目為《CEO自戀及其經(jīng)濟后果研究——以格力電器為例》，論文中指出，董明珠的自戀人格導致格力電器產(chǎn)生內(nèi)部人控制，主要表現(xiàn)為：董事會權(quán)力失衡；向關(guān)聯(lián)方輸送利益。澎湃新聞注意到，該論文系浙江工商大學會計專業(yè)研究生陳舒心的碩士學位論文，提交日期為2020年1月，指導老師為謝詩蕾。

網(wǎng)友評論

11月19日，浙江工商大學會計學院一名工作人員告訴澎湃新聞，當事學生已畢業(yè)，不便接受采訪。同日，澎湃新聞向該論文指導老師謝詩蕾發(fā)去問詢郵件，截至發(fā)稿未獲回復。澎湃新聞發(fā)現(xiàn)，前述論文分為六章，共90頁。第四章“格力電器和董明珠介紹”中介紹了格力電器公司和董明珠的情況，第五章“格力電器CEO自戀及經(jīng)濟后果的案例分析”中提及董明珠自戀程度衡量、自戀行為表現(xiàn)、自戀形成過程和環(huán)境、格力電器CEO自戀下的內(nèi)部人控制表現(xiàn)及后果。其中，文中認為董明珠自戀行為表現(xiàn)為“渴望支配性權(quán)力、采取冒險決策、固執(zhí)己見”。

在第六章研究結(jié)論及政策建議中，作者寫到，“自戀CEO對企業(yè)的業(yè)績也會產(chǎn)生一定影響。在本案例中，董明珠在格力電器發(fā)展初期成功帶領(lǐng)其在空調(diào)行業(yè)中站穩(wěn)腳跟，成為龍頭老大。然而，在格力電器進入穩(wěn)定發(fā)展的成熟期后，由于董明珠自戀人格的影響（偏好高風險和固執(zhí)己見），致使其多元化業(yè)務發(fā)展受到阻礙。”對于處于導入期或成長期的企業(yè)，CEO自戀可能利大于弊；而對于處于成熟期或者衰退期的企業(yè)而言，CEO 自戀可能弊大于利。

記者嘗試聯(lián)系浙江工商大學、論文指導老師謝詩蕾，以及格力電器方面，不過截至目前，各方對此均未有回應。11月19日晚，當記者再次在中國知網(wǎng)查詢該論文時，已無查詢結(jié)果，論文從中國知網(wǎng)“消失”。

有網(wǎng)友質(zhì)疑，作者前述說法或涉及人身攻擊。

湖南金州律師事務所高級合伙人、律師邢鑫認為，前述論文針對董明珠的學術(shù)研究未超出合理限度，不涉及人身攻擊。邢鑫認為，只要該論文的觀點有一定的事實依據(jù)，無證據(jù)證明屬于故意捏造、歪曲事實進行刻意侮辱誹謗的，那么就應該允許該觀點的存在。學術(shù)上的爭議應該由學術(shù)討論、辯論來解決。基于保障言論自由、學術(shù)自由的目的，不宜認定為人身攻擊和名譽侵權(quán)。

綜合澎湃新聞、紅星新聞