近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》，其中第三十四條指出：任期結(jié)束后未達(dá)到退休年齡界限的事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員，適合繼續(xù)從事專業(yè)工作的，鼓勵(lì)和支持其后續(xù)職業(yè)發(fā)展；其他領(lǐng)導(dǎo)人員，根據(jù)本人實(shí)際和工作需要，作出適當(dāng)安排。顯然，“鼓勵(lì)和支持其后續(xù)職業(yè)發(fā)展”，是充分調(diào)動(dòng)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員干事創(chuàng)業(yè)積極性的重要舉措。

應(yīng)該看到，現(xiàn)實(shí)生活中，對(duì)那些任期結(jié)束但卻未達(dá)到退休年齡界限的事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員，一些地方，多采取“一刀切”措施，名曰退居二線，實(shí)則賦閑在家。而這其中，有很多同志，尤其是具有一定專業(yè)技術(shù)的同志，是很想繼續(xù)發(fā)揮特長，繼續(xù)從事專業(yè)工作的。倘若全部讓其離職閑賦，無事可做，無疑是對(duì)人才的一種浪費(fèi)。

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，最大限度調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，激勵(lì)他們更好帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)。此次印發(fā)的《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》就鮮明地體現(xiàn)了這樣的指導(dǎo)思想。除了上述的“鼓勵(lì)和支持其后續(xù)職業(yè)發(fā)展”，還有“事業(yè)單位正職領(lǐng)導(dǎo)人員特別優(yōu)秀的，根據(jù)工作需要和本人履職情況，按照有關(guān)規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)可以延遲免職（退休）”，又如“事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員在本職工作中表現(xiàn)突出、有顯著成績(jī)和貢獻(xiàn)的，在處理突發(fā)事件和承擔(dān)專項(xiàng)重要工作中作出顯著成績(jī)和貢獻(xiàn)的，或者有其他突出事跡的，按照有關(guān)規(guī)定給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)”等等，顯然，這些都是激勵(lì)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員干事創(chuàng)業(yè)的重要措施。對(duì)此，各級(jí)黨委政府要認(rèn)真貫徹落實(shí)，讓這些實(shí)實(shí)在在的政策“紅利”，在事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)中，釋放出更多更強(qiáng)的動(dòng)能。

2019年8月，在浙江省第三屆快遞職業(yè)技能大賽中，90后快遞小哥李慶恒獲得“快遞員”工種第一名。2020年5月，他被認(rèn)定為杭州高層次D類人才，享受相應(yīng)人才待遇，比如，在當(dāng)?shù)刭徺I首套住房可獲100萬元補(bǔ)貼。此外，他還榮獲2020品牌杭州生活品質(zhì)總點(diǎn)評(píng)年度人物，和李蘭娟院士同臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。李慶恒說，他還有一個(gè)更大的目標(biāo)，希望能評(píng)上行業(yè)的高級(jí)工程師。

激勵(lì)就是動(dòng)力，不僅僅是對(duì)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員，對(duì)任何在本職工作中奮發(fā)有為、成績(jī)突出的，我們都應(yīng)該為其加油鼓勁，激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)，從而使他們百尺竿頭更進(jìn)一步，為黨和國家事業(yè)發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。（李紅衛(wèi)）