映象網快訊（記者 阮海峰 通訊員 歸翔宇）一邊是疫情阻擊戰，一邊是復工總動員，最近的鄭州市金水區豐慶路轄區，一幅幅趕早、抓早、有序復工的景象令人振奮。

2月27日，映象網記者獲悉，在當前防控新冠肺炎疫情的形勢下，金水區豐慶路街道辦事處為統籌抓好疫情防控與經濟社會秩序恢復，立足轄區實際，采取“一二三四齊步走”，線上受理線下上門服務，堅持防控和復工并進，分類施策、主動服務的方式，健全復工復產多方保障，為企業注入“強心劑”，加快推進轄區企業復產復工工作。

建立“一支隊伍”，“三面抓”加強復工復產組織保障

為了分類推進、精準施策，豐慶路街道辦事處成立一支三方協同的工作隊伍，具體開展本項工作。

在街道層面，對原有的工作小組進行整合，依據企業主要類型，分別成立四上企業、服務業和建筑工地兩個復工復產小組，各小組由一名街道班子成員牽頭，相關職能科室負責對口行業企業的業務指導和政策咨詢，明確分工、統籌推進。

在村、社區層面，成立復工復產工作專班，由一名責任心強、對轄區企業情況熟悉的同志牽頭，負責本區域內的復工復產業務指導和上門服務工作。

在企業層面，各企業在復工前明確一名專人，對本企業的復工復產申請報備、員工健康管理、防控防疫等工作總負責。用好電話、微信、釘釘、上門宣傳等途徑，加強三方間的溝通，并由街道統一進行培訓，確保各級工作人員吃透政策、熟悉流程。

通過整合隊伍、明確專人、集中培訓、強化溝通等形式，建立起一支三方協同的復工復產工作隊伍，實現責任落實到人、任務落實到位，為復工復產工作提供專業化組織保障。

抓好員工返崗這個“牛鼻子”，增強復工復產人員保障

堅持“外防輸入”的總思路，抓好員工返崗這個“牛鼻子”，豐慶路街道辦事處通過分類施策、主動服務等方式，做好兩類員工的返崗工作。

對流入返崗員工實施“三證一碼”準入機制，做到“兩個提前告知”，即各村、社區利用微信群、電話通知等形式，將鄭防控辦〔2020〕96號文件精神和辦理流程提前告知外地返鄭人員，引導其在返鄭前辦理好相關手續；工作小組積極和企業對接，告知企業相關精神和辦理事項，指導復工專員做好員工健康信息登記管理，倡導企業為帶待返崗員工集中辦理，做好已返崗員工日常管理和信息共享工作。

為了做好返崗宣傳，豐慶路街道辦事處還統一印制《河南省新冠肺炎健康申報證明》和《社區（村）居委會證明》15000余份，采取“集中+分流”的方式發放至各村。社區便民服務大廳有專人受理此業務，管控服務點由網格長負責現場受理、現場核實，兩種方式有機結合，實現人群分流，著力降低因業務辦理產生的人員聚集風險，方便流出返崗員工順利出行。

企業要復工復查，督促先落實這“三項舉措”

企業在復工復產前必須制定疫情防控和復工復產專項工作方案，明確疫情防控組織機構、責任分工、防控措施和防控物資儲備等內容，推進疫情防控和復工復產“兩手抓”。 

同時依據員工數量和防控需求，購置不少于2周的疫情防控物資，并建立庫存和使用臺賬；待正式復工復產后，定期抽查企業防控物資儲備和補充情況，確保防控物資“常備化”。 

督促企業做好返崗員工健康信息登記管理，堅持做好體溫篩查和健康防護，倡導有條件的企業實行錯峰返崗；堅持對生產經營場所、施工場地和生活區實施閉環管理，對重點區域和設施設備進行清潔消毒，有食堂的企業實行盒飯就餐，已開工的建筑工地在落實好防控措施的基礎上嚴格執行“八個百分百”要求，確保防控措施“長效化”。

主動上門，做好“四項服務”，健全復工復產服務保障

為改善疫情期間營商環境，為企業提供好“四項服務”，豐慶路街道辦事處和村、社區設立復工復產咨詢熱線，為企業提供全面的復工復產相關政策咨詢；對轄區四上企業、重點項目和大型服務業企業實行“一對一”和跟蹤問訪，及時告知最新政策、詳細了解企業需求建議。

記者了解到，結合前期摸排情況，豐慶路街道辦事處主動和企業建立聯絡，依據企業行業類別，開展“量身定制”的“點對點”指導服務，共性問題集中解答、個性問題單獨指導；鼓勵同行業間企業做好復工復產溝通交流，實現“一帶一”復工復產，減少“摸索式”申報。對已復工的企業，定期開展電話回訪或實地走訪，詳細了解企業防控工作開展情況，對工作中遇到問題予以指導解決，對重點企業派駐專人做好專項指導；針對民生工程和安置房等重點項目，實行“人員包企”，“綠色通道”，在嚴格落實好員工居住區的閉環管理、公共區域常態消毒的基礎上，嚴格落實好“八個百分百”大氣污染防控要求。截至目前，人才公寓和陳砦村、張家村等5個安置房項目已實現復工。

針對大型商超、樓宇、餐飲門店、沿街商鋪等都會督促其做好防控防疫、安全經營舉措。圍繞企業招工、物流運輸等重要環節，協助引導企業做好招工、貨物運輸等工作。

截至目前，記者了解到，豐慶路街道辦事處轄區已有9家服務業企業、13家貿易企業、7家房地產企業、17個建筑工地和448家沿街門店實現復工復產。