來源：中華人民共和國人力資源和社會保障部
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河南省暢通民企職稱申報渠道，博士可直評副高
河南暢通民營企業職稱申報渠道，河南省人社廳印發《通知》提出，民營企業引進的博士研究生，可直接申報副高級職稱；民營企業專業技術人員職稱申報對繼續教育不作硬性要求?！锻ㄖ芬?，要進一步簡化申報評審程序，精簡流程，民營企業引進的博士研究生，可直接申報副高級職稱。
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民企評職稱不再“申報無門”，河南發文：暢通民企職稱申報通道
面向民營企業內部的職稱評審委員會，要依據企業發展需求，參照省市兩級民營企業職稱評審標準制定適用本企業的人才評審標準?！锻ㄖ芬螅駹I企業職稱評審可采取評審、答辯、考核認定、考評結合等形式，提高民營企業專業技術人員職稱評審的針對性和科學性。
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金昌教師反映20年仍是初級職稱 官方：受政策所限
日前，有網友通過人民網領導留言板反映，自己是甘肅金昌市第一小學的一名教師，今年41歲，從事基層教育工作20年，目前仍然是初級職稱，類似這樣的情況在金川區有近80人?；貞赋觯鸩械谝恍W核定編制97名，現有教職工93名，2013年第一輪教師競聘上崗時崗位職數設置情況：高級5名，中級30名，初級60名，工勤2名。
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河南職稱評定出新規 中職教師今后也能評“正高”
《通知》提出，明確建立統一的中等職業學校教師職稱制度，對文化課、專業課教師和實習指導教師進行分類評價，規定兩類教師均設置到正高級職稱，暢通中等職業學校教師職業發展通道。全日制技工院校中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業生，分別參照中專、大專、本科學歷申報評審職稱。
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山東注重筑巢引鳳招才引智 全力增強高質量發展后勁
功以才成、業由才廣，山東不斷優化措施，筑巢引鳳，促進高校畢業生來魯、留魯就業，增強高質量發展后勁。延邊大學應屆碩士畢業生張朝昱、董彥辰分別來自山西和吉林，不久前，經過嚴格考核，他們被山東齊都藥業有限公司重點引進，成為企業藥物分析研究室的員工。
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“指揮棒”轉向，高校教師怎么看
近日，人力資源社會保障部和教育部共同研究起草《關于深化高等學校教師職稱制度改革的指導意見（征求意見稿）》，目前正在向社會公開征求意見。北京師范大學教育學部教授洪成文告訴記者，在高校職稱評審過程中，一般分為三類：教學為主型教師、科研為主型教師和教學科研型教師。
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“晦澀”作文得滿分？不必大驚小怪
…… 新聞速遞：“違反廉潔紀律，無償接受地方財政部門安排的家政服務……”近日，出現在一名落馬司局級干部身上的案情細節引起關注。光明日報：師德表現納入職稱評審具有現實的必要性和緊迫性，但問題的核心在于如何評價。
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讓更多人才在貧困地區扎根
” 樊建林所說的，是人社部2019年開始實施的職稱評審“雙定向”政策，即對“三區三州”等深度貧困地區基層專業技術人才職稱實行單獨評審、單列標準、單獨確定通過率，評審結果定向在基層使用。
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河南援鄂醫療隊員 可提前1年申報職稱
記者昨日從省人社廳獲悉，2020年度河南省衛生系列高級職稱業務水平考試即將拉開大幕，根據省人社廳、省衛健委聯合下發的文件明確，今年我省衛生系列高級職稱業務水平考試于6月8日至23日進行網上報名，6月9日至26日進行現場確認、審核，8月1日至2日進行考試。
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人社部：為防疫一線專業技術人員開辟綠色通道 優先申報評審
近日，人力資源和社會保障部印發《關于做好新冠肺炎疫情防控一線專業技術人員職稱工作的通知》，對疫情防控一線的衛生專業技術人員和科研攻關人員等實施職稱傾斜措施?！锻ㄖ诽岢觯瑢⒓右咔榉揽氐囊痪€專業技術人員優先申報評審，開辟綠色通道。
