高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，關(guān)系千萬家庭幸福。面對今年高校畢業(yè)生就業(yè)嚴(yán)峻形勢、艱巨任務(wù)，各方積極穩(wěn)崗位、搭平臺、拓渠道。有的高校創(chuàng)新工作模式，發(fā)動校友資源；有的企業(yè)與地方聯(lián)動，針對就業(yè)實(shí)習(xí)減免費(fèi)用、發(fā)放補(bǔ)貼；招聘平臺網(wǎng)上發(fā)力，精準(zhǔn)推送崗位信息；大學(xué)生也各展所長，用樂觀與堅(jiān)韌面對挑戰(zhàn)，在這個就業(yè)季的洗禮中逐夢未來。

　　——編 者

　　一間宿舍四姐妹的求職故事——

　　多元選擇 開啟多彩人生

　　本報記者 高 炳

　　“提前拜年，下月再見！”1月8日，西安石油大學(xué)石油工程學(xué)院348宿舍，姐妹們寒假離校，一一道別。

　　4人宿舍里，新疆姑娘熱孜萬春節(jié)沒回家。“大四馬上畢業(yè)，我得好好準(zhǔn)備，找個稱心工作。”她鉚足了勁兒，打印簡歷、備好正裝、苦練面試技巧。不承想，疫情來襲，“宿舍里就我一個人，窩了3個月。姐妹們再聚首，已經(jīng)是126天后了。”

　　從2月底開始，云上招聘會漸漸熱起來。熱孜萬盯著電腦，在宿舍海投簡歷。“我最中意兩類工作：老師和高科技行業(yè)。”在輪番應(yīng)聘下，她練成了老手，“筆試、單面、群面加起來，不下幾十場。”

　　可老手也有遺憾。一家教輔學(xué)校的招聘競爭激烈，熱孜萬過關(guān)斬將，只待“最后一躍”——在24小時內(nèi)，錄制自拍視頻，講授初中幾何題。

　　“備完課準(zhǔn)備拍時才發(fā)現(xiàn)宿舍沒有自拍架，角度怎么都調(diào)不穩(wěn)。”焦急的熱孜萬在宿舍里踱圈圈。最后只好左手端著手機(jī)，右手握筆講題。前后拍了好多遍，終于交了差。“也許視頻有點(diǎn)晃，沒拿到錄取通知。不過努力爭取了，不后悔。”

　　“宿舍求職”兩月后，西安一家環(huán)保科技企業(yè)傳來了好消息。“環(huán)保、科技都是朝陽行業(yè)。崗位與石化專業(yè)相關(guān)，我很滿意！”熱孜萬拿到錄取通知，在宿舍里興奮得睡不著。

　　當(dāng)她萬分欣喜的時候，舍友高蘇荷的線上新零售，也慢慢步入正軌，賣的護(hù)膚品等在微信小程序等平臺上逐漸走俏。談及畢業(yè)選擇，自稱要當(dāng)“斜杠青年”的高蘇荷，對工作有著獨(dú)特期待。

　　“如今，社會越來越多元、開放，年輕人就業(yè)，不必囿于穩(wěn)定。打開思路，創(chuàng)新就有可能。”按照高蘇荷此前設(shè)想，先找份工作當(dāng)主業(yè)，平日里零售作副業(yè)，多重身份，就有多重機(jī)遇。“眼下找工作有難度，可以先把副業(yè)當(dāng)主業(yè)嘛！”

　　點(diǎn)子不錯，干起來并不容易。每次進(jìn)貨送到小區(qū)樓下，高蘇荷便挽起袖子，一箱箱往家里搬。十幾趟下來，手酸臂痛，胳膊上也勒出紅印來。好在付出都有回報，如今銷售額每月有兩三萬元。

　　“我還盤算著嘗試團(tuán)購，貨物品類會更多元。等時機(jī)成熟，再試水直播帶貨。”高蘇荷說，年輕人可以多嘗試多挑戰(zhàn)，畢業(yè)后，先確保經(jīng)濟(jì)獨(dú)立。下一步，鉆研自己喜歡的心理學(xué)，爭取考上研究生。

　　轉(zhuǎn)眼間，古城西安已經(jīng)進(jìn)入仲夏時節(jié)。宿舍里，熱孜萬、高蘇荷忙著收拾行李，另外兩位室友的捷報也相繼傳來。馬藝沫簽約一家油田，繼續(xù)精進(jìn)專業(yè)技能。張辰考研成功，被四川大學(xué)錄取。宿舍里的四位姑娘，民企、國企、創(chuàng)業(yè)、讀研，多元選擇，開啟多彩人生。

　　“每次348被評為優(yōu)秀宿舍，都很自豪。檢查評優(yōu)每周一次，而348的榮譽(yù)稱號保持了四年。”畢業(yè)在即，熱孜萬感慨不已，“宿舍姐妹都將奔赴遠(yuǎn)方，大家都會想念珍藏‘348時光’。”

　　一封高校發(fā)出的公開信——

　　擴(kuò)寬渠道 為畢業(yè)生代言

　　本報記者 姚雪青

　　“受疫情影響，今年本就因全國高校畢業(yè)生人數(shù)增長40萬而緊張的就業(yè)形勢更加嚴(yán)峻……我院誠摯邀請各用人單位，為我院學(xué)子提供更多寶貴的就業(yè)崗位和發(fā)展平臺。”前不久，南京大學(xué)化學(xué)化工學(xué)院致用人單位和校友的一封公開信走紅網(wǎng)絡(luò)。

　　如此硬核幫學(xué)生找工作是怎么回事？事情還得從春節(jié)后說起。

　　學(xué)霸小張是該院應(yīng)屆碩士畢業(yè)生，早在研一，她就規(guī)劃好了學(xué)業(yè)和職業(yè)生涯：畢業(yè)后先出國深造，學(xué)成歸國后到高校或研究機(jī)構(gòu)任職。但突如其來的疫情打亂了她的計劃。

　　“國外疫情形勢比較嚴(yán)峻，再加上一些導(dǎo)師壓縮了招生名額，我慎重考慮，決定暫時放棄出國深造。”小張說，當(dāng)3月自己決定留在國內(nèi)求職時，不僅錯過了秋季招聘，春季招聘也因?yàn)橐咔槎牡搅司W(wǎng)上進(jìn)行。沒有準(zhǔn)備的她，成了“就業(yè)幫扶對象”。

　　這一情況并非個例。本科畢業(yè)生小林由于備戰(zhàn)考研錯過招聘旺季；踏實(shí)上進(jìn)但不善言辭的小王，對線上招聘不適應(yīng)，屢屢與機(jī)會擦肩而過……春節(jié)后，該院仍有30%左右的學(xué)生未落實(shí)畢業(yè)去向。

　　怎樣才能幫助這些學(xué)生？

　　“早在2月，學(xué)院就給全院教職工寫過一封信，請大家為畢業(yè)生提供就業(yè)信息，效果不錯。”院黨委書記朱成建說，寫信的方式可以擴(kuò)大覆蓋面和信息源，為畢業(yè)生提供更多渠道。

　　受此啟發(fā)，3月底，學(xué)院又陸續(xù)給近年來招聘過的104家用人單位發(fā)送郵件，邀請他們共同組織“空中宣講會”。“有學(xué)生與一家化工企業(yè)在線互動，通過面試，當(dāng)場就收到了錄用通知。”該院負(fù)責(zé)學(xué)生工作的黨委副書記李興華說。

　　為進(jìn)一步擴(kuò)大影響、提高就業(yè)針對性，4月16日，學(xué)院通過微信公眾號發(fā)布公開信，隨后被南大微信公眾號轉(zhuǎn)發(fā)。

　　李興華介紹，公開信發(fā)出后，幾乎每天都會收到10多家企業(yè)來電，有的是擔(dān)任企業(yè)負(fù)責(zé)人或高管的校友，直接發(fā)布招聘信息；有的是熱心校友或教師，積極提供各種就業(yè)渠道。在學(xué)校就業(yè)中心指導(dǎo)下，學(xué)院專門成立由學(xué)工辦教師及各年級學(xué)生就業(yè)聯(lián)絡(luò)員組成的微信群，及時篩選和精準(zhǔn)推送招聘信息。

　　地處南京的某新材料企業(yè)，就這樣進(jìn)入了小張視野。這是一家業(yè)內(nèi)知名上市企業(yè)，而且專業(yè)對口。“如果可以入職，我先積累工作經(jīng)驗(yàn)，再根據(jù)實(shí)際需要考慮未來是否繼續(xù)深造。”她說，自己就是公開信的受益者。

　　由于之前準(zhǔn)備出國深造，小張簡歷的亮點(diǎn)都集中在科研和語言上。在學(xué)院輔導(dǎo)員和學(xué)校職業(yè)咨詢師的幫助下，她在聚焦求職意向、關(guān)聯(lián)崗位需求、克服壓力面試等方面進(jìn)行了學(xué)習(xí)調(diào)整，最后成功通過簡歷關(guān)和面試關(guān)，收到了錄用通知，用人單位對她很滿意。

　　如今，通過搭建校友平臺、擴(kuò)大就業(yè)渠道，該學(xué)院又有近30名學(xué)生找到了合適工作，應(yīng)屆畢業(yè)生調(diào)查就業(yè)率超過80%。

　　一家企業(yè)的中西部幫扶計劃——

　　帶薪實(shí)習(xí) 帶動就業(yè)扶貧

　　本報記者 竇瀚洋

　　復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，浙江嫛護(hù)公司CEO周勝龍笑稱自己成了“空中飛人”：“最近一直沒閑著，剛從陜西、四川、云南招聘回來。公司推出實(shí)習(xí)項(xiàng)目，成功幫助300多名中西部職業(yè)院校的醫(yī)衛(wèi)類畢業(yè)生來杭實(shí)習(xí)。”

　　周勝龍所說的實(shí)習(xí)項(xiàng)目，即“護(hù)理實(shí)習(xí)+就業(yè)”，“實(shí)習(xí)期內(nèi)不僅能完成崗位磨合，實(shí)習(xí)結(jié)束后還能實(shí)現(xiàn)就地就業(yè)，真正實(shí)現(xiàn)無縫銜接。”

　　他說，從2012年起，公司便開始對接中西部職業(yè)院校生源。“那里的醫(yī)衛(wèi)類畢業(yè)生數(shù)量多、就業(yè)難。浙江的民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)多，用工缺口大。何不將這部分人才進(jìn)行勞務(wù)轉(zhuǎn)移呢？”

　　“目前，公司經(jīng)營著5家連鎖醫(yī)療機(jī)構(gòu)，平均每年可吸納10名中西部畢業(yè)生實(shí)習(xí)就業(yè)。”周勝龍說，畢竟自身能力有限，我們也一直琢磨如何吸引更多畢業(yè)生來浙就業(yè)。現(xiàn)在，通過打造“醫(yī)護(hù)公社”服務(wù)平臺，公司對接了省內(nèi)近500家醫(yī)療機(jī)構(gòu)，每年能落實(shí)2400多名中西部畢業(yè)生的實(shí)習(xí)就業(yè)。

　　來杭實(shí)習(xí)機(jī)會雖好，但對中西部的貧困生而言，相對高的實(shí)習(xí)成本卻讓他們打起了退堂鼓。去年10月，周勝龍參與了杭州市下城區(qū)組織的東西部勞務(wù)協(xié)作專場招聘會，來自貴州黎平縣的特困生劉小敏讓他印象深刻。“姑娘的條件挺不錯，但考慮到來杭實(shí)習(xí)成本，愣是對好崗位猶豫不決。”

　　其實(shí)，周勝龍碰到過不少這類情況，為此也想出一些辦法。“公司招聘的中西部畢業(yè)生中有70%都是貧困生。”為此，一方面幫忙對接銀行，為貧困生提供小額貸款；另一方面，通過安排周末社區(qū)義診等活動，為貧困生提供勤工儉學(xué)機(jī)會，“無論如何要想辦法為貧困學(xué)子創(chuàng)造實(shí)習(xí)機(jī)會。”

　　得知情況，公司所在地的下城區(qū)人社局也積極協(xié)調(diào)。“我們結(jié)合杭州‘613大學(xué)生雙創(chuàng)日’和下城區(qū)‘百家人力資源機(jī)構(gòu)助推雙創(chuàng)’活動，根據(jù)精準(zhǔn)扶貧政策，派遣符合條件的中西部貧困生到民營醫(yī)院進(jìn)行帶薪實(shí)習(xí)。”局長江海靈說，針對貧困畢業(yè)生，實(shí)習(xí)醫(yī)院不僅免除實(shí)習(xí)費(fèi)、住宿費(fèi)和每日餐補(bǔ)，每月還提供2500元實(shí)習(xí)補(bǔ)助。這一舉措也推廣至全區(qū)其他實(shí)習(xí)單位，貧困實(shí)習(xí)生補(bǔ)助不足2500元時，則由政府兜底。這解決了貧困生的就業(yè)難題，拓寬了他們的就業(yè)渠道。

　　前不久，劉小敏因?yàn)閷?shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)良得到醫(yī)院認(rèn)可，準(zhǔn)備簽訂就業(yè)合同。她第一時間將好消息告訴了周勝龍，“終于在杭州圓了自己的職業(yè)理想。”劉小敏說。

　　看到越來越多畢業(yè)生通過實(shí)習(xí)項(xiàng)目順利就業(yè)，周勝龍開心之余更是動力滿滿，“不僅避免了醫(yī)衛(wèi)人才流失，也為貧困生解決了就業(yè)問題。不管出于情懷還是義務(wù)，我們都會一直堅(jiān)持下去。”

　　一次網(wǎng)絡(luò)招聘平臺的聯(lián)合雙選會——

　　牽線搭橋 破除結(jié)構(gòu)障礙

　　本報記者 謝衛(wèi)群

　　上海浦東張東路1387號，前程無憂網(wǎng)絡(luò)招聘平臺，工作人員在整理求職簡歷和企業(yè)招聘數(shù)據(jù)。眼下，服務(wù)大學(xué)生就業(yè)，正成為他們的重要工作之一。

　　受疫情影響，線下春季校園招聘活動不得不按下暫停鍵。為更好服務(wù)高校畢業(yè)生，前程無憂攜手拉勾網(wǎng)、應(yīng)屆生求職網(wǎng)，共同推出“2020年高校畢業(yè)生公益在線雙選會”。

　　雙選會采用線上雙選會、空中宣講會、視頻面試、“大數(shù)據(jù)+AI”智能匹配等方式，為高校應(yīng)屆畢業(yè)生集中提供招聘信息、面試、簽約和互動溝通的一站式服務(wù)，幫助他們快速了解市場、發(fā)現(xiàn)機(jī)會、申請工作。

　　據(jù)統(tǒng)計，在這次3家聯(lián)手的雙選會上，應(yīng)屆生求職網(wǎng)上的校園招聘相關(guān)崗位達(dá)75萬個；前程無憂雙選會聯(lián)合116所重點(diǎn)院校，涵蓋計算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)、通信、銀行、保險、證券、快消、零售等行業(yè)，發(fā)布職位數(shù)近4萬個；拉勾雙選會場聯(lián)合106所重點(diǎn)院校，吸引超100家企業(yè)參與，涵蓋社交、教育、金融、電商、短視頻、游戲等多個細(xì)分行業(yè)。

　　“3家網(wǎng)站有著廣泛用戶，在人才服務(wù)上各具特色。在特殊時期，平臺聯(lián)合起來，就是盡可能地發(fā)動企業(yè)用戶，提供面向大學(xué)生的工作機(jī)會，并在面試、溝通和信息發(fā)布等工具上為企業(yè)和用戶提供方便。”前程無憂首席運(yùn)營官簡思懷說。

　　華潤置地職位1830+、綠地職位2300+、中移動職位1600+、浦發(fā)銀行職位250+、阿里巴巴職位4700+、字節(jié)跳動職位6000+……打開前程無憂網(wǎng)站，一連串招聘信息正不斷更新。“5月開始，招聘崗位逐步增加，明顯好于4月。”前程無憂首席人力資源官馮麗娟說。

　　數(shù)據(jù)顯示，進(jìn)入5月，招聘大學(xué)生的企業(yè)和釋放的崗位數(shù)都有明顯增長。目前，每天在前程無憂、應(yīng)屆生求職網(wǎng)上的高校畢業(yè)生招聘崗位信息超過75萬條。

　　一邊面向廣大求職者，另一邊連接著發(fā)布職位的用人單位。

　　截至5月25日，前程無憂在線職位信息已超412萬條。校招企業(yè)中86.4%是民企，投放了62.7%的崗位；國企占10.3%，投放崗位占23.1%；其他雇主主要是外企和跨國公司。

　　馮麗娟分析，之所以有一些大學(xué)生覺得就業(yè)難，還是因?yàn)榻Y(jié)構(gòu)性障礙。更多的大學(xué)生希望進(jìn)入行業(yè)頭部企業(yè)，但這部分企業(yè)的招聘數(shù)不夠。“建議應(yīng)屆畢業(yè)生可以更加積極主動去找，過去崗位多，可以廣撒網(wǎng)。現(xiàn)在崗位少了，要更用心準(zhǔn)備。同時，加強(qiáng)對在校大學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)，比如守時、禮貌等。有的學(xué)生好不容易進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)面試環(huán)節(jié)，卻爽約，這就很可惜。”

　　本期統(tǒng)籌：祁嘉潤

　　《 人民日報 》（ 2020年06月16日 02 版）