近日，
一張廈門國際銀行
“新員工不喝領(lǐng)導(dǎo)敬酒被打耳光辱罵”的截圖
在網(wǎng)上熱傳。
截圖顯示，在名為“2020年校園招聘新員工”的微信群聊中，楊某表示其來自某銀行中關(guān)村支行，因個(gè)人原因無法喝酒，未來也沒有打算喝酒。在第一次聚餐時(shí)，因?yàn)闆]喝“A角”敬的酒，某領(lǐng)導(dǎo)走到楊某面前，扇著其巴掌并用粗口指責(zé)。后續(xù)，還有部分同事追罵至電梯處。
楊某表示，“我對(duì)昨天的場(chǎng)面保持震驚和失望……這對(duì)于新入職場(chǎng)的我來說，覆滅了我對(duì)金融行業(yè)的一切美好想象。”“我想請(qǐng)問HR老師，我不喝酒是否不符合公司要求？我遭遇的經(jīng)歷，是否超越了我的職責(zé)范圍應(yīng)該承受的壓力？我暫時(shí)保留一切我應(yīng)有的權(quán)利。”
8月24日凌晨0時(shí)，
涉事的廈門國際銀行北京分行
發(fā)布“說明”表示↓↓
確系存在領(lǐng)導(dǎo)酒后失態(tài)
而對(duì)員工楊某做出言語及行為失當(dāng)?shù)扰e動(dòng)
“對(duì)此我們深表歉意”。
銀行決定對(duì)該領(lǐng)導(dǎo)董某給予嚴(yán)重警告處分
扣罰二個(gè)季度績(jī)效工資；
對(duì)支行負(fù)責(zé)人羅某給予警告處分
扣罰一個(gè)季度績(jī)效工資。
說明全文如下↓↓
網(wǎng)友評(píng)論：
來源：綜合南方都市報(bào)、新浪微博
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截圖顯示，在名為“2020年校園招聘新員工”的微信群聊中，楊某表示其來自某銀行中關(guān)村支行，因個(gè)人原因無法喝酒，未來也沒有打算喝酒。銀行決定對(duì)該領(lǐng)導(dǎo)董某給予嚴(yán)重警告處分，扣罰二個(gè)季度績(jī)效工資；對(duì)支行負(fù)責(zé)人羅某給予警告處分，扣罰一個(gè)季度績(jī)效工資。
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