此前傳言已久的銀行降薪
隨著上半年中報
披露完畢而實錘了
各家銀行的員工
和薪酬數據變化也得以曝光
截至8月30日晚，六家國有大行，9家股份行均發布2020年半年度報告。據統計，6家國有大行，9家全國性股份行上半年的凈利潤均下降了10%左右，6家國有大行除了郵儲銀行的凈利潤下降了9.96%，其余五家銀行的凈利潤下滑程度均達到兩位數。隨著上市銀行完成中報披露，上半年銀行業人均薪酬的情況也浮出水面。上半年，36家A股上市銀行的業績普遍下滑，資產質量承壓。在這種情況下，員工的薪酬也跟著出現下調。36家上市銀行今年上半年支付給職工以及為職工支付的現金合計為4008.4億元，相比去年同期的4014.3億元，下降5.9億元，同比下降幅度達到1.5%。記者了解，銀行聘用的合同工薪酬不算在此薪酬包中，因此實際薪酬下降的幅度可能更大。在進行統計的15家上市銀行（包括6家國有行、9家全國性股份行）中，上半年平安銀行以30.06萬元的人均薪酬力壓群雄；中信銀行緊隨其后，上半年人均薪酬達到28萬元，浙商銀行排第三，人均薪酬達到27.8萬元。隨后是招商銀行、民生、興業、光大、浦發四家銀行，上半年的人均薪酬均在20萬元左右。緊接著是交行、華夏銀行，上半年的人均薪酬均在17萬元左右。而最后墊底的是，五家國有大行，相比來看，交通銀行為17萬元，比較接近股份行水平，其余五大行在12萬元到13萬元之間，月均約2萬元。其中，農行跟郵儲銀行的人均收入最低，半年薪資分別為12.35萬和12.05萬元，對應2萬出頭，相當于平安銀行的四成左右。綜合來看，平安銀行月薪高達5萬，中信、浙商、招商、民生月薪均超4萬，國有行除了交行，均是月薪2萬出頭。需要說明的是統計口徑：薪酬數據來自“現金流量表”中的“支付給職工以及為職工支付的現金”項目，這個數據代表員工實打實拿到手的錢。上半年，中國官方引導金融機構通過主動減免服務費用、規范和限制小微企業貸款收費，向實體經濟讓利，全年將達約1.5萬億元。在這大背景下，大多數銀行上半年的凈利潤均下降了兩位數，而隨之而來的，銀行員工也大部分降薪了。據去年的統計，平安銀行2019年上半年的薪酬為33.51萬元，今年上半年下降了3.5萬。浙商銀行今年上半年薪酬為27.82萬，去年同期為30.21萬，下降了超2萬。國有行方面，郵儲銀行降了近2萬，建行、中行、農行降薪不到1萬，工行基本持平。此前有媒體報道，一上市股份銀行人士表示，其所在的分行今年變相降薪。但不是直接下調，而是通過與業績掛鉤的方式調整，例如工資原來只有1/3和業績掛鉤，現在2/3和業績掛鉤，由于今年業績難做，工資變相下降。另一大行總行人士表示，該行尚未大幅下調。但銀行核定工資都是工資包和利潤掛鉤，利潤少了自然薪酬少。（ 河南交通廣播）
