我們謀劃推進工作，一定要堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，堅持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享，把好事實事做到群眾心坎上。把好事實事做到群眾心坎上，需要堅持問題導向，從群眾急難愁盼問題出發(fā)，切實解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。
筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，堅決捍衛(wèi)中國共產黨領導和中國特色社會主義制度，永葆絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠的政治本色，對黨和人民永遠忠貞不二。
“志不求易者成，事不避難者進”。干部任其職卻不擔其責，會導致單位作風不實、風氣不正、效能不高。干部選拔任用要聚焦務實擔當的選人用人標準，“身入”單位更要“深入”考察。
年輕干部是黨和國家事業(yè)的接班人，是廣大青年中的領頭雁、排頭兵，更需要各級黨組織加強系統(tǒng)培養(yǎng)，源源不斷地培養(yǎng)選拔一批又一批可堪大用、能擔重任的優(yōu)秀年輕干部。
“基礎不牢，地動山搖”。基層干部最接近群眾，其點點滴滴都代表著政府和國家的形象，一舉一動都飽含著為民的真情實意。基層干部要保持為民熱情，保持實干風氣，始終用行動去踐行初心。
一首《在希望的田野上》廣為傳唱，而美麗的鄉(xiāng)村也正在建設發(fā)展的蓬勃之中。基層干部身處貫徹落實鄉(xiāng)村振興政策要求的第一線、深耕農業(yè)農村現(xiàn)代化發(fā)展的最前沿，要善于織好鄉(xiāng)村振興的“結”，連通鄉(xiāng)村的發(fā)展?jié)摿εc美好明天。
鄉(xiāng)村振興，關鍵在人。在鄉(xiāng)村振興過程中如何解決人才的問題?今年3月份，衛(wèi)輝市安都鄉(xiāng)在全市率先探索推行鄉(xiāng)村振興指導員制度，專門成立鄉(xiāng)村振興辦公室，選派鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部下沉到行政村當鄉(xiāng)村振興指導員，開展政策宣傳、服務鄉(xiāng)村建設、指導鄉(xiāng)村治理、助力農民增收，并積極幫助“兩委”理思路、抓發(fā)展、辦實事、促和諧，努力探索鄉(xiāng)村振興新路子。
推動全社會形成尊崇英雄、尊崇英烈的濃厚氛圍，彰顯完善法律法規(guī)制度，以國法護衛(wèi)英烈之名，匯聚起知敬畏、守底線、揚清風的強大能量。
基層是可以讓一線青年干部最快成長成才起來的良田沃土，是一塊寶地。借助基層這個舞臺，能培養(yǎng)過硬的政治素養(yǎng)、提升群眾工作能力，增強創(chuàng)新意識，激發(fā)青年斗爭精神。
因此，在教育培訓之前，要做好調查研究。要主動把主動權交給黨員干部，通過“點單培訓”的方式，讓黨員干部根據自己的需求提出要求，堅持需要什么樣的培訓就提供什么樣的培訓，提前“備好課”，實現(xiàn)按需施教。
要構筑人才聚集“強磁場”，就是要打造逐夢“棲息地”，要讓人才看到一個地方尊重人才、敬重人才、愛護人才的誠意，也要多樣化地引進人才，在專職和兼職上自由選擇，把更多的選擇權交給人才，讓更多的人才對一個地方有好印象，增強地方對人才的吸引力。
廣大青年用心觀察，用情書寫，展現(xiàn)蓬勃發(fā)展的中國、欣欣向榮的時代，以此弘揚踐行愛國主義，激勵引導人們唱響時代主旋律、傳播網絡正能量，更加凝聚起團結奮進的磅礴力量。
要牢記黨旗下的無悔誓言，自覺做一個忠誠實踐者，既要“誠”于黨，將對黨的忠誠內化于心、外化于行，始終捍衛(wèi)黨的領導，服從黨的領導，甘愿為黨奉獻一切，也要“誠”于理想，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在時代浪潮中穩(wěn)中求進，開創(chuàng)發(fā)展新局。
不僅要想干事、敢攬活，關鍵還要干成事、能出活。只有積極投身基層實踐，主動提高業(yè)務能力，持續(xù)提升工作效率，做到“大小結合”，才能變難事為易事、變大事為小事，達到“小事能做、大事能干”。
“上”與“下”只是手段，目標是以“上”的動力和“下”的壓力撬動“干”的活力。全市大力健全完善從嚴監(jiān)督管理體系，進一步做好干部教育培養(yǎng)、管理監(jiān)督、激勵保障等各個環(huán)節(jié)工作。
教育培訓要及時為人才解渴，還需要做好調查研究，了解人才的培訓需求，有針對性地提供培訓模式，不僅能讓人才適應鄉(xiāng)村振興對多樣化的需要，也能助力人民群眾增收致富。
我們要用文字贊美奮進的青春，用“好評”謳歌青年一代迎難而上、奮勇拼搏、矢志奮斗的身影。喚起廣大青年以“時不我待，奮力爭先”的前進姿態(tài)，吹響青春“集結號”，跑出青春加速度，以更加飽滿的激情，踔厲奮發(fā)，建功立業(yè)。
立足深入貫徹學黨史悟思想的基本要求，開展黨史宣傳教育成為一項重要工作。其中，黨史宣講成為重要內容。如何開展黨史宣講，讓宣講內容精準對接受眾？應把握三種“因”，做到因人而宜、因地制宜、因時制宜。
這就需要廣大基層干部不能按部就班和循環(huán)往復，而是要在漸進的成長過程中探索和運用新的方法解決新的問題，以更寬的思路、更好的方法，團結帶領人民群眾奔赴新征程。
