桐柏縣健全管理機制，堅持突破創新，通過“辦戶籍”、“做體檢”、“添丁口”、“上保險”四舉措，補齊了農村功能照明的短板，改善了群眾夜間出行的條件，讓農村夜晚成為一道靚麗風景，點亮了村民的新生活。
要根據人才的時間安排，開設夜校，幫助人才充電，讓他們能夠拓展新知識、新視野，更好地把培訓知識與本職工作緊密聯合起來，為更好推動鄉村振興做出更大的貢獻。
通過田間授課，能更好地宣講政策、培訓種養技術，更能及時地為人才解惑，讓他們面臨的實際問題更好地得到解決，方能讓更多的人才在田間快速成長，更快融入到產業振興中去。
要提升干部的技能水平，就要完善培訓機制，為干部提供更有針對性的技術培訓內容，也要強化激勵，讓干部之間能夠相互競爭、相互學習、相互進步，才能讓干部的技能水平不斷提升，錘煉能擔當的“真本領”，練就善擔當的“寬肩膀”，切實挑起干事創業的“千斤擔”，在解決群眾的實際問題的時候游刃有余。
就業是最大的民生。中共中央政治局4月29日召開會議強調，要切實保障和改善民生，穩定和擴大就業。（2022年5月12日 中國組織人事報）
新時代新要求，新擔當新作為，時代呼喚好干部，人民需要好干部，而落實好干部標準，抓實“選育管用”各個環節，全鏈條的管理，建好年輕干部成長的蓄水池，儲備一批肯干事、會干事、干成事的年輕干部隊伍，將人民對美好生活向往追求的目標放在心上、扛在肩上，落實到行動上。
近日，河南鄭州市民費女士給鄭州市市長留言，希望鄭州市政府主辦的城市綜合運營平臺“鄭好辦”APP能上線更多銀行，以減少群眾線下排隊的繁瑣，使公積金提取業務更高效快捷。收到留言后，鄭州市12345政務服務便民熱線很快回應。
在駐馬店市市民中心大廳，“辦不成事”反映窗口時時吸引前來辦事者的目光。去年4月以來，為解決企業和群眾在辦事過程中因各種原因“辦不成事”的問題，駐馬店市紀委監委督促市、縣兩級11個行政服務中心設立了“辦不成事”反映窗口，并設立公告牌、公布舉報電話，對窗口業務辦理情況及時跟蹤監督，堅決查處推諉扯皮、效率低下等損害營商環境的行為，督促辦理部門高效運轉。
年輕干部在基層摔打、歷練，全面了解和掌握基層狀況、化解突出問題和矛盾，是其成長、成才的重要路徑之一。近年來，許多地方推動優秀年輕干部到基層“墩苗”歷練，這不僅充實了基層黨員干部力量，同時也磨礪了干部意志、“墩”出了人才。
網絡評論是互聯網內容建設的重要組成部分，事關網絡空間天朗氣清。好評論就是一種好聲音、一股正能量、一個風向標，通過公開評選，吹響清朗網絡空間的嘹亮號角，讓青春力量在網絡空間更加昂揚。
服務好基層，是一名干部成長的“階梯”。要堅信“吃得苦中苦，方為人上人”，始終保持銳意進取、迎難向上的精神面貌，與群眾打成一片，多學多想多思促進自己成長。
時代召喚青年、塑造青年、成就青年，青年感知時代、融入時代、推動時代，這就是時代與青年關系的內在邏輯，也是黨領導中國青年運動歷史進程中體現出來的一條重要規律。
心中有信仰，腳下有力量，廣大青年要做新時代的“追光者”，不負韶華，不負時代，不負人民，在實現中華民族偉大復興的中國夢上續寫青春之華章。
鄉村振興是一篇大文章，需要各類人才來書寫，但基層引人難、留人難，存在了人才上的巨大短板，科技特派員下沉鄉村振興一線，不僅能夠提供人才支撐、智力支撐，更能夠幫助人民依靠科技走上致富路。
五月最青春，五月正芬芳。中央宣傳部、人力資源和社會保障部近日發布“最美基層高校畢業生”先進事跡。到基層錘煉，到一線奮斗，一代代青年肩負責任使命，在黨和人民最需要的地方綻放青春芳華。
們眼中的肥田沃土，往往要幾代人耕耘涵養。建設美麗鄉村，實現鄉村振興，更需要一張藍圖施工到底，一茬接著一茬干。作為鄉村振興一線的“排頭兵”，基層干部肩負著鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉村振興的重任。
近年來，河南省西峽縣采取政策送上門、金融送上門、項目送上門、服務送上門等方式，打通人才服務最后一公里，為經濟高質量發展注入強勁動能。
”一百年來，這個先進青年的群團組織始終在中國共產黨堅強領導下，團結帶領共青團員和廣大青年前赴后繼、勇當先鋒，書寫了中國青年運動的壯麗篇章。
杭州男子劉先生到美發店燙發，報價398元的服帖燙收款時變為4776元，店員稱頭上被分為12個區域，每個區域都收398元。
基層是疫情防控中壓力最大的地方，要做好千頭萬緒的工作，尤其需要黨員勇站抗疫“先鋒崗位”，既為疫情防控注入“紅色力量”，更能夠向人民群眾傳遞必勝的信心。
